Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Unterstützung des Pflegeteams Übernahme leichter pflegerischer Tätigkeiten Betreuung, Begleitung sowie Hilfestellung im häuslichen Umfeld Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Führerschein (Klasse B)

Die Verwaltung von Stromverträgen von Mobilfunkstandorten, Standortbescheinigungen, Mietverträgen, Mitnutzungsverträgen und Wegerechten d.h. Kontrolle der Laufzeiten, Vertragsverlängerungen und/oder Vertragsbeendigung der oben genannten VerträgeBetreuung der Standortverwaltungsobjekte inklusive laufender Korrespondenz mit Eigentümern und BehördenOrganisatorische Aufstellung aller objektrelevanten Unterlagen (wie zusätzlich auch Wartungstermine, Planungsleistungen, Bauleistungen etc.) und regelmäßige Kontrolle von erforderlichen PrüfungsintervallenÜberwachung der Erstellung von Zahlungsplänen und Bestellanforderungen zu den oben genannten Verträgen und Bescheinigungen in SAPDas Prozessmanagement bei der Verhandlung und dem Abschluss der entsprechenden Verträge Prüfung und Abschluss der oben genannten Verträge gemäß bestehender RahmenvereinbarungenKoordination mit Recht und Finanzen bei erforderlichen VertragsverhandlungenKoordination von Bauanträgen inklusive interner und behördlicher AbstimmungKoordination von RückbaumaßnahmenErstellung und Verwaltung von Stromlieferverträgen inklusive eventueller VertragsbeendigungEnge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (Technik und Management)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams! Grube ▫ Pitzer ▫ Konnertz-Häußler Rechtsanwälte beraten und vertreten bekannte Unternehmen der Lebensmittel- und Verbraucherproduktewirtschaft. Verbinden Sie die Vorteile einer Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebensnahen Rechtsgebiet (Lebensmittel- und Verbraucherprodukterecht) mit der Sicherheit einer gefragten Spezialisierung. Unser Büro gehört zu den ausgewiesenen Spitzenteams in den genannten Rechtsgebieten und genießt hohe Anerkennung bei Unternehmen und Behörden. Kein Tag ist wie der andere. Als Wirtschaftsjurist:in arbeiten Sie Hand in Hand im Team mit einem/einer Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und übernehmen Verantwortung in organisatorischer Planung, Korrespondenzwechsel/Administration und juristischer Recherche und Bearbeitung. Sie haben ein Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B oder LL.M) abgeschlossen. Sie verfügen über Eigenschaften, die Sie selbst bei anderen Menschen schätzen: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und den Willen, „einen guten Job zu machen“.

Am Standort Wolnzach steht unser Unternehmen für vier Jahrzehnte Erfahrung in der Naturstoff-Extraktion mit CO2.Bei uns finden Sie die Experten für die schonende Kohlendioxid-Extraktion wertvoller Rohstoffe im Lohnauftrag und kompetente Ansprechpartner für Forschung, Beratung und Analytik. Als wesentlicher Bestandteil der Qualitätskontrolle hat sich der Bereich der produktionsbegleitenden Analytik zu einem renommierten Labor im Life-Science Bereich entwickelt und sich nach der DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiert. Durchführen kontinuierlicher Prozessanalysen in allen Wertschöpfungsbereichen des Unternehmens.Planen von Projekten der technischen Optimierung für bestehende Produktion.Umsetzung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen als auch externen Schnittstellen.Steuern der genehmigten Innovationsprojekte im Bereich Automatisierungs- und Verfahrenstechnik.
Abgeschl. Bachelorstudium der Verfahrenstechnik o. einem vergleichbaren Fachbereich.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.Erfahrung im Projektmanagement.Einsatzwillen und Flexibilität.Neugierde und Lernbereitschaft.Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten Neueste mobile IT-Technik Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie Planen und motivieren Sie Vorarbeiter und die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten Weisen Sie neue Mitarbeiter in das Kundenobjekt ein Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter Zeigen Sie sich verantwortlich für die Materialverwaltung und -beschaffung  Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com. Du bereitest den Unterricht vor Du vermittels Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten aus dem Fachbereich Elektrotechnik
(in der Theorie und in der Praxis) Du stimmst mit unseren Partnerunternehmen Inhalte und Abläufe der Kurse und
Qualifizierungen ab Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführungen von Prüfungen Du bist Ansprechpartner für fachliche Fragen und Bedarfe Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik / Mechatronik Ausbildereignung nach AEVO (kann auch erworben werden über uns) Anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Elektro- und
Steuerungstechnik/SPS sowie Berufserfahrungen im Fachgebiet Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit und an Menschen Bereitschaft zur Qualifizierung in verschiedenen Bereichen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Unterrichtsplanung, Vorbereitung und Durchführung für Gruppen bis zu 12 Personen im Bereich Elektro & Logistik Nutzung von verschiedenen Medien und hochmodernen Simulatoren zur professionellen Wissensvermittlung (Theorie & Fachpraxis) Coaching und Unterstützung einzelner Teilnehmer:Innen bei Bedarf Abstimmung und Kommunikation mit Praxispartnern und externen Ansprechpartnern ggf. Erarbeitung von Anpassungsqualifizierung und Schulungen für Kundenmitarbeitern Durchführung von Anpassungsqualifizierungen und individuellen intern und extern im B2B-Bereich Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Logistik-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung, bestenfalls eine Meister- oder Technikerausbildung Erste Berührungspunkte mit dem Thema Ausbildung sind wünschenswert, aber keine zwingende Herausforderung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Gabe, motivierend auf die Teilnehmenden einzuwirken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse 3 / B Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen der elektrotechnischen Einrichtungen Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen der elektrotechnischen Einrichtungen Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Teilnahme an Rufbereitschaft

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt von bis zu 3122€ / Monat (nach tariflicher Eingruppierung, bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 37,5 Arbeitsstunden pro Woche, 6 Wochen Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung (2 Wochen im Voraus) sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - Wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - im Konzern-Umfeld unterstützen wir, als Teil der REWE Group dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Betriebsrat - denn Transparenz und Gerechtigkeit ist uns wichtigAttraktive Vergünstigungen - Rabatte und Vorteile bei toom, REWE, PENNY, DER-Touristik, REWE- und PENNY Reisen sowie zahlreiche Vergünstigungen in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheKenntnisse im Sortimentsbereich Armaturen, Rohrleitungssysteme, Bad-Keramik und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:inFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen 

Sie disponieren und wickeln nationale und/oder internationale Linien- und Charter-Verkehre (Teil- und Komplettladungen) ab. Sie planen und optimieren unsere täglichen Systemverkehre. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Transportunternehmer. Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen (z. B. Lager, Customer Service) und Niederlassungen.

Zum Beispiel: Überdurchschnittliche Bezahlung Übernahme Ihrer Fahrtkosten VWL – Leistungen Bezahlte Berufskleidung inkl. Reinigungskosten Zum Geburtstag ein halber Urlaubstag Tolle Praxisausflüge Mehrere Praxisessen pro Jahr Überdurchschnittlich viele Urlaubstage Ein sehr nettes, fröhliches und kollegiales Team Exzellente und für Sie kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen anderen Bereichen Einen eigenen Parkplatz (nach Verfügbarkeit) Zahlreiche weitere überdurchschnittliche Leistungen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n freundliche/n ZFA, ZMP vorwiegend für die Prophylaxe in Vollzeit oder auch Teilzeit (mindestens Dienstag, Mittwoch und Donnerstag ganztags). Auch wenn Sie im Bereich der Prophylaxe noch keine Erfahrung haben, werden wir Sie perfekt aus- und weiterbilden und übernehmen dafür alle Kosten für Sie.

Herzlich willkommen bei BBV Domke GmbH & Co. KG, einem führenden Großhändler im Bereich Postbearbeitung und Bürobedarf! Unser Unternehmen beliefert deutschlandweit über 18.000 Geschäftskunden, Verbände und öffentliche Einrichtungen mit einem umfangreichen und spezialisierten Sortiment. Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken Teamplayer, der unsere Kunden und Interessenten mit Leidenschaft am Telefon betreut, Geschäftsbeziehungen aufbaut und diese auf lange Sicht pflegt. Wenn Sie nach einem herausfordernden und spannenden Arbeitsalltag in einer familiären Umgebung suchen und eventuell auch als Quereinsteiger aus einer anderen Branche wechseln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie betreuen, beraten und verkaufen unsere Produkte an bestehende Kunden und Interessenten. Die Neukundenakquise sowie der Ausbau langjähriger Geschäftsbeziehungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie erstellen attraktive Angebote, die perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Sie organisieren eigenverantwortlich Ihre Terminplanung und Projekte mithilfe EDV gestützter Systeme. Die Pflege der Kundendatenbank und die Eingabe von erhaltenen Aufträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung. Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie beherrschen die deutsche Sprache makellos in Wort und Schrift. Wenn es im Betrieb hektisch wird, beweisen Sie diplomatische Kommunikationsstärke. Sie haben ein Auge für das Gesamtbild und bedienen breite Produktpaletten mit viel Engagement. Teamfähigkeit, Engagement und Spaß am täglichen Kundenkontakt runden Ihr Profil ab. Sie müssen nicht alle unsere 30.000 Produkte vollständig im Kopf haben – aber Sie wissen, wie Sie an die wichtigen Infos kommen und sich in unserem Sortiment zurechtfinden. Sie haben Freude daran, nachhaltig Brücken zwischen unseren Produkten und den Kunden zu bauen.

Die Quast GmbH verknüpft traditionelle Handwerkskunst mit zukunftsweisenden Energietechnologien. Spezialisiert auf die Wartung von Heizöltankanlagen, bereiten wir den Weg für die Integration erneuerbarer flüssiger Energieträger und setzen neue Standards für umweltschonende Energiekonzepte. Treten Sie einem Unternehmen bei, das sowohl Wert auf bewährte Methoden legt, als auch innovativ in die Zukunft blickt. Wartung und Service für Heizöltankanlagen sowie zukünftige Anlagen für erneuerbare flüssige Energieträger Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Betreuung von Kunden im Umkreis von 100 km rund um Röttenbach Organisation des Arbeitstages mit Rückhalt und Unterstützung des Teams am Firmensitz Technische Versiertheit und handwerkliche Kompetenz Erfahrung in der Servicetechnik oder Bereitschaft als Quereinsteiger zu lernen Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Führerschein Klasse B

Sie unterstützen die operative Logistik bei systemischen Erfassungen und Verarbeitungen von Warenbewegungen in unserem SAP EWM. Sie analysieren und überwachen wichtige Kennzahlen wie Lagerfüllgrad, Erfüllungszeit und Pick-Rate und tragen so zur Optimierung unserer Lagerprozesse bei. Sie pflegen logistische Materialstammdaten. Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen zusammen (z.B. Einkauf), um Klärfälle effizient zu lösen. Zusätzlich führen Sie Qualitätsprüfungen im Wareneingang sowie Prozessaudits durch.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Manuelles Kommissionieren von Aufträgen mittels Hochregalstapler Ein-, Aus- und Umlagerungen mittels Scanner Transport und Warenfluss mittels Flurförderzeuge Buchungen im ERP-LN (Ein-, Auslagerungen, Rücklieferungen usw.) Unterstützung in der Intralogistik Abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich Staplerschein mit entsprechender Erfahrung Kranschein für Brückenkräne ist wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

Abwechslungsreiche Herausforderungen Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Schulung und Beratung der Diabetes­patient*innen und ihrer Angehörigen, u. a. in strukturierten Einzel- und Gruppen­schulungen Behandlung aller Diabetes­typen mit den üblichen Schulungs­programmen Qualitätssicherung: Dokumentation im DPV Regelmäßige Fort­bildungen für medizinisches Personal Enge Zusammen­arbeit mit dem Ernährungs­team Abgeschlossene Ausbildung als Diabetes­berater (m/w/d) DDG Zusatzqualifikationen im Bereich der Ernährungs­beratung sehr willkommen, aber keine Voraus­setzung Hohe Fach- und Sozial­kompetenz sowie Flexibilität Aktives Einbringen und Motivation zur Weiter­entwicklung einer qualitativ hoch­wertigen Diabetologie sowie eine hohe Bereit­schaft zur Teamarbeit Zusatzqualifikation, wie z. B. Erfahrung im Umgang mit einem Diabetes-Dokumentations­system (z. B. DPV), wünschens­wert sowie Teilnahme an Train-the-Trainer-Seminaren (z. B. Spectrum) Gute EDV-Kenntnisse

Kollegiales Miteinander in einem mittel­ständischen Unternehmen Spannende Entwicklungs­möglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeit­geber­zuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuer­freier Aufladung Teilnahme am Niederlassungs­prämien­modell Betriebliche Alters­vorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertrags­partnern Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen Durchführung von Angebots­anfragen an Lieferanten und Nach­unternehmer Einholen von Angeboten anhand der Budget­vorgaben aus der Arbeits­kalkulation Erstellen von Preis­spiegeln und Vergabe­vorschlägen Verhandlungen von Preisen und Zahlungs­bedingungen Aktive Suche von neuen Lieferanten und Nach­unternehmern Erfassung und Auslösen von Bestellungen unter Rücksicht­nahme auf Budget- und Freigabe­grenzen Zentrale Verantwortung für die pünkt­liche und korrekte Erfassung des Waren­eingangs Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen und Lieferanten in Bezug auf das Bestell­wesen der Nieder­lassung Abwicklung des Bestell­prozesses Nachunternehmer­entwicklung und -betreuung Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung Erfahrung im Bauprojekt­geschäft von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick Sicheres und freund­liches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Sehr gute Deutsch­kenntnisse

Fundierte Fachberatung der Kunden, Unterstützung bei der ProduktauswahlFachgerechte Bearbeitung von AusschreibungenDurchführung des Bestellverkehrs, Dateneingabe ins Warenwirtschafts­systemKontrolle der Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege

Montage von Raum­zellen und Modul­gebäudenLeitung des Montage­teams auf Baustellen Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts­standards und Arbeits­schutz­vorschriftenZusammenarbeit mit Bauleitern und Projekt­managern zur Sicher­stellung der termin­gerechten Fertig­stellungKoordination der Baustellen­logistik sowie Abstimmung mit Sub­unternehmern

Wartung, Instand­haltung und Reparatur von Industrie­bauten und AnlagenFehlersuche und Störungs­beseitigung an mechanischen und elektrischen KomponentenDokumentation der durch­geführten Arbeiten und Erstellung von Wartungs­berichtenUnterstützung bei der Modernisierung und Nach­rüstung von Gebäuden und AnlagenAnsprechpartner für Kunden vor Ort und Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufriedenheitDurchführung regel­mäßiger Inspektionen gemäß Wartungs­plänen

Sie sind Ansprechpartner für bereits bestehende Kunden rund um das Thema After Sales. Sie verantworten selbstständig die Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch oder per Mail. Eingehende Kundenaufträge werden von Ihnen erfasst. In Ihrer Funktion kümmern Sie sich um das Reklamationsmanagement inkl. Abwicklung von Lösungen sowie die Abstimmung von Auftrags­inhalten. Dabei stehen Sie im Austausch mit unseren Kunden und internen Stellen.

In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Neuanlage und Aktualisierung kaufmännischer Daten wie Preise und Artikelbeschreibung. Sie unterstützen unser Team im VC-Umfeld bei der Datenmodellierung neuer Produkte in SAP (S/4 HANA); dies betrifft den Auf- und Ausbau des Produkt-Konfigurators über Sachmerkmalsleisten, Variantenstücklisten und Arbeitsplänen. Sie setzen Anpassungen und Erweiterungen am Brunner-Produktportfolio in SAP (S/4 HANA) um und stimmen die jeweiligen Anforderungen mit der Produktentwicklung und dem Produkt­manage­ment ab.

Im Rahmen des Vertriebsprozesses werden unsere Möbelstücke bemustert. Hierbei verantworten Sie selbstständig die reibungslose Erfassung, Bearbeitung und Nachbereitung von Musteranfragen und -bestellungen. Mit unseren Kunden stehen Sie im engen Austausch z.B. über fehlende Angaben und bilden dabei eine wichtige Schnittstelle. Sie verwalten die interne Steuerung und Kommunikation bei besonderen und dringenden Ausschreibungsmustern. Die Administration des Musterbestandes sowie der ausgelieferten Muster liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.

Professionelles Durchführen und Überwachen von Infusionen, Blutab­nahmen, Injektionen Interesse und Mitarbeit im Bereich der Ernährungs­beratung, keine Vorkennt­nisse erforder­lich Interesse und Mitarbeit im Bereich der Bioresonanz­therapie, Vorkennt­nisse von Vorteil, nicht Bedingung Administrative Aufgaben Umfangreiche Diagnostik der HNO-Heilkunde und Allergie­tests

Vorbereitung und Durchführung von Bauteilprüfungen nach Spezifikation und Zeichnung Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse Protokollierung der einzelnen Arbeitsschritte Bearbeitung interner Abweichungen und Reklamationen Einleitung von Korrekturmaßnahmen

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maurer:in, Polier:in, Dachdecker:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche Kenntnisse im Sortimentsbereich Roh-/Trockenbau, Dämmung, Bedachung sowie Lust, mit anzupackenFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen 

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO;
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2025. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. finanziellen Grundbedarf von Kund*innen und Familienverbänden gewähren  Kund*innen informieren, beraten und unterstützen Anträge aufnehmen, über die Leistungsberechtigung der Antragstellenden entscheiden, dabei u. a. die Anspruchshöhe feststellen und Bescheide fertigen Zahlungsverkehr abwickeln, dabei auch Überzahlungen und Rückforderungen feststellen und abwickeln Anmeldung/Abmeldung Krankenbehandlung nach § 264 SGB V vornehmen bei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirken, insbesondere Abhilfe prüfen und ggf. Abhilfebescheide erlassen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. eine der folgenden Qualifikationen:  Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in) Sozialversicherungsfachangestellte*r Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen Bankkauffrau*Bankkaufmann Steuerfachangestellte*r Justizfachangestellte*r soziale Kompetenz gegenüber Dritten Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld in einem multi­professionellen Team regelmäßige Supervision, Fall­beratung und Team­ent­wicklung eine gute An­bindung an den ÖPNV umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutsch­land­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahr­rad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vor­sorge individuelle Unterstützung bei der Tages­strukturierung für Menschen, die be­sondere Rahmen­bedingungen für ihre weitere Ent­wicklung benötigen Schaffung einer entwicklungs­fördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neu­orientierung gelingen kann Mitarbeit in einer Förder­gruppe zum Erwerb und Er­halt praktischer Kennt­nisse und Fähig­keiten Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Garten­arbeit und der Alltags­kompetenzen Schaffen von trag­fähigen und halt­ge­benden Be­ziehungen für unsere Klient:innen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein ab­ge­schlossenes Studium eines der oben ge­nannten Berufe Interesse an der Arbeit mit psychisch er­krankten Menschen Lust, gemeinsam als Team etwas zu bewirken einen ganz­heitlichen Blick auf die von uns be­gleiteten Menschen Interesse an kreativen Tätig­keiten und Garten­gestaltung

Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Mitwirkung an konzeptionellen Planungen Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Der Einsatz erfolgt im Kindergarten. Dort haben wir zudem Gruppenleiterstellen zu besetzen. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen Sympathisches und motiviertes Team Strukturierte Einarbeitung Überwachung und Koordination des Fahrbetriebs in den verschiedenen Verkehrsarten Sicherstellen, dass Fahrgäste und Fahrzeuge immer in Fahrt bleiben Steuerndes Eingreifen bei Betriebsstörungen Erarbeitung von Lösungen bei unvorhergesehenen Ereignissen Professioneller Umgang mit Fahrern, Fachbereichen und Kunden in Konflikt-, Unfall- und Stresssituationen während des laufenden Betriebs (kommunikative Schnittstelle) Abgeschlossene Berufsausbildung Bereitschaft zum Schichtdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (Führerschein Klasse D von Vorteil) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz

Als Teil unseres Teams startest du morgens in der Niederlassung und tauschst dich bei einem Kaffee mit Kollegen ausAnschließend fährst du mit dem bereits fertig beladenen Grillmobil zum EinsatzortDort servierst du frische Grillspezialitäten und köstliche Beilagen an GrillhähnchenfansAbends bringst du das Fahrzeug zur Niederlassung zurück, wo es für dich gereinigt und beladen wirdDanach genießt du den Feierabend und kannst Erfahrungen mit Kollegen teilen

Seit über 30 Jahren sorgen wir für Sicherheit im Bereich Blitzschutz. Auf einen BlickErfahrener Handwerksbetrieb und BlitzschutzbauerWirkungskreis: DeutschlandweitAlle Bauleiter und Prüfer verfügen über folgende Zusatzqualifikationen:
"VDB zertifizierte Blitzschutzfachkraft" Erstellung von technischen Zeichnungen für Blitzschutz- und Erdungsanlagen gemäß den Vorgaben der VOBPlanung und Ausarbeitung von Layouts für die Installation von Blitzschutzsystemen und ErdungseinrichtungenAbstimmung mit den Projektleitern und Ingenieuren zur optimalen Umsetzung der PlanungsanforderungenDurchführung von Änderungen und Anpassungen an bestehenden Zeichnungen basierend auf Kundenanforderungen oder baulichen GegebenheitenBearbeitung von Zeichnungsdokumentationen und Erstellung von StücklistenUnterstützung bei der Erstellung von Angebots- und AusführungsunterlagenSicherstellung der Qualität und Genauigkeit aller erstellten Zeichnungen und Pläne Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen, idealerweise SCC-CADErfahrung in der Erstellung von Zeichnungen für elektrotechnische Anlagen oder in der Bauplanung von VorteilGrundverständnis der VOB und relevanter Normen im Bereich Blitzschutz und ErdungTeamorientierte und strukturierte ArbeitsweiseHohe Präzision und VerantwortungsbewusstseinSelbständige, lösungsorientierte Denkweise

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote durch und bauen diese aus - zusammen mit einer Kollegin und einem Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) Sie begleiten und unterstützen selbstbestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen im Alter von 11 bis 20 Jahren im Sozialraum Korb Gemeinwesenarbeit - sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen, Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung
ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen Einzelfallhilfe - Individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und beruflicher Beratung, Hilfemanagement Sie bieten Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot Sie arbeiten nachmittags und Abends Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit Erfahrung im Umgang mit Gruppen Beratungskompetenz Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Sie betreuen und begleiten Schüler*innen der Sekundarstufe in der Mittagspause (Montag - Donnerstag, 12.00 Uhr - 14.30 Uhr) Sie übernehmen die Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Sport-, Spiel- und Kreativangeboten Sie koordinieren die Angebote und sind für den Austausch und die Abstimmung mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und der Gemeindeverwaltung zuständig Sie leiten ein Team mit fünf Mitarbeiter*innen an und sind zuständig für die Personalplanung Sie entwickeln die pädagogische Konzeption weiter - zusammen mit dem Team Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie kommunikative und soziale Kompetenz Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Jugendlichen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen Freude am Kontakt mit jungen Menschen und Erfahrung im Umgang mit Gruppen 

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Sie betreuen und begleiten 6 Jugendliche ab 14 Jahren aus verschiedenen Herkunftsländern, teils mit Fluchterfahrung, in einer vollstationären Wohngruppe in Winnenden - zusammen mit 6 Kolleg*innen Sie gestalten die altersgerechte Förderung und Betreuung unter Einbezug des individuellen Entwicklungsstandes und des individuellen Bedarfes Sie gestalten eine verlässliche Alltagsstruktur und fördern die Jugendlichen sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie Schulen, Ausbildungsbetrieben oder Behörden, zusammen Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschichten sowie in Nacht- und Wochenenddiensten Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen, für die Sie auch am Wochenende oder Über-Nacht-Diensten da sind, um mit ihnen die Freizeit, das Leben und eine Zukunftsperspektive zu gestalten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Fachveranstaltungen Erste Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei standortunabhängiges Arbeiten attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen) Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: fundierten Fachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind CAD-Kenntnissen (idealerweise autocad) Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen einer selbständigen Arbeitsweise einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache freundlichem und sicherem Auftreten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bürgerfreundlichkeit Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office der Fähigkeit und Bereitsschaft zur Teamarbeit Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert)

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei standortunabhängiges Arbeiten attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB, Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen) Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von besonders komplexen und schwierigen Bauleitplan-Verfahren Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: fundierten Fachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind CAD-Kenntnissen (idealerweise autocad) Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen einer selbständigen Arbeitsweise einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache freundlichem und sicherem Auftreten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bürgerfreundlichkeit Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office der Fähigkeit und Bereitsschaft zur Teamarbeit Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Seit August 2016 betreibt Felix Buller den EDEKA Markt in Düsseldorf Lichtenbroich. Zu seinem Team gehören rund 35 Mitarbeitende , die auf 1000m² Verkaufsfläche ein besonderes Einkaufserlebnis für Ihre Kundschaft schaffen.

Das Team lebt und liebt den Standort Lichtenbroich. Ihr Engagement, jährlich zu St. Martin den kleinen Kunden eine Freude mit einer kleinen Schnuckertüte zu bereiten, Ostern in Lichtenbroich über 500 Tüten zu verstecken oder den Lichtenbroicher Weihnachtsmarkt mit den Markthütten durchzuführen, bringt neben den Aufgaben im EDEKA-Markt viel Freude. Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite    Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards  HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar  Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit   Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns 

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres­son­der­zahlung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Umfangreiches Aus- und Weiter­bildungs­angebot Betriebliche Alters­vorsorge 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflege­konzepte und die besten Personal­schlüssel Du gestaltest ein Umfeld, das deinen Mitarbeitenden ermöglicht, eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege zu ver­wirk­lichen. Du setzt die Unternehmensziele im Pflegebereich um und führst deine Mitarbeitenden zu guten Leistungen. Du wirkst an der Umsetzung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen mit. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, PDL-Qualifikationen und Führungs­erfahrung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinder­betreuung Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Instrumentier- und Springertätigkeiten Betreuung und fachgerechte Lagerung der Patienten Teilnahme an allen Diensten Einhalten der Hygiene- und Sterilitätsvorschriften Tätigkeit in einem spezialisierten Fachbereich sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft oder OTA Berufserfahrung und gute fachliche Qualifikation Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen, Flexibilität und Team­fähigkeit runden Ihr Profil ab Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Eine äußerst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team Umfassende und professionelle Einarbeitung Ein umfangreiches Fortbildungsangebot und interessante ausbaufähige berufliche Perspektiven Eine leistungsorientierte Vergütung Selbstständiges MDK-Management (Begehungen, schriftl. Verfahren, Widersprüche, Gerichtsverfahren) Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management Beratung und Unterstützung des medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonals in Kodierfragen, im Zusammenhang mit Kostenträgeranfragen sowie in übrigen DRG-relevanten Sachverhalten und entspre­chen­den Dokumentationsanforderungen in der Psychiatrie und Somatik Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität Optimierung von medizinisch / pflegerischen Prozessabläufen sowie Mitarbeit bei der Erstellung klinischer Behandlungspfade Professionalisierung des Berichtswesens Leistungs- und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling Entwicklung, Definition und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen Vorbereitung und Beteiligung bei den Budgetverhandlungen Betreuung, Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen der Klinik­leitungen, Ärzte, Pflege, med. Berufsgruppen zur Optimierung der Dokumentationsqualität, zur Abrechnung und Erlössicherung stationärer Fälle Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings im Geschäftsbereich sowie in den Kliniken Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Medizinstudium Sie haben Berufserfahrung im Medizincontrolling Sie verfügen über die Zusatzqualifikation „Medizincontrolling“ oder vergleichbare Qualifikation Von Vorteil sind Kenntnisse des Krankenhausinformationssystems (ORBIS) und souveräner Umgang mit MS Office Vertieftes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie sehr gute Kenntnisse zum deutschen DRG-Abrechnungssystem in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht Erfahrung mit MDK-Begutachtungen und -Begehungen Hohe soziale, organisatorische und analytische Kompetenz verbunden mit beruflicher Professionalität und Führungs- und Argumentationsstärke Teamorientierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durch­setzungs­vermögen mit angemessener Souveränität Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Physiotherapeutische Behandlung von Patienten ( viele 1 h Behandlungstermine ) - keinerlei organisatorische Abläufe (Termine, Abrechnung, etc. durch Praxisassitentin) Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d) Fachkompetenz Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit

Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltspaket: Dazu bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area (Kickertisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe) und unsere Dachterrassen mit Blick über die Dächer Münchens Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort (Donnersberger Brücke) ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Erstklassiger Support: Du bearbeitest Anfragen im 1st und 2nd Level Support mit Schwerpunkt auf MacOS-Clients, zugehörige Software und Speziallösungen. Dabei nutzt Du moderne Technologien wie Automatisierungen und KI und unterstützt beim Aufbau, Installation und Abbau von Hardware. Teamarbeit: Du bringst Deine IT-Expertise in der Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ein und tauschst regelmäßig Dein Wissen und Deine Erfahrungen mit Kollegen (m/w/d) an anderen Standorten (Frankfurt, Hamburg) aus. Effiziente Problemlösungen: Du analysierst und behebst eigenständig IT-Störungen, um unseren internen Kunden (m/w/d) einen reibungslosen Arbeitsalltag zu ermöglichen. Prozessoptimierung: Du treibst die Weiterentwicklung von Helpdesk-Prozessen und -Strukturen voran, optimierst das On- und Offboarding und hinterfragst bestehende Prozesse regelmäßig, um Verbesserungen umzusetzen. Klar kommunizieren: Du bist ein Kommunikationstalent und erklärst technische Sachverhalte verständlich und kundenorientiert. Ausbildung: Eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder ein Studium mit technischem Schwerpunkt bildet die Grundlage für Deinen Einstieg. Erfahrung im IT-Support: Du verfügst über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im 1st und/oder 2nd Level Support, idealerweise in einem dynamischen und frequentierten Helpdesk-Umfeld. Technisches Know-how: Du hast praktische Erfahrung in der Nutzung und Administration von Apple-Geräten (insbesondere MacBooks). Grundlegende Netzwerkkenntnisse in den Bereichen DHCP, DNS und WLAN sind ein Pluspunkt. Soft Skills: Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise gehören zu Deinen Stärken. Auch in stressigen Situationen bleibst Du ruhig und lösungsorientiert. Eigeninitiative: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, Problemlösungskompetenz sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und grundlegende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Umschlaglager Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation mit Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Quantität Umsetzung und Kontrolle schichtübergreifender Prozessabläufe unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben sowie deren Optimierung Monitoring der Entwicklung der Kennzahlen im Umschlaglager Umsetzung von Vorgaben der Speditionsleitung Stetige Mitarbeit an langfristigen Ressourcenplanung Abstimmung mit allen Abteilungen der Niederlassung und Niederlassungsübergreifend

Ersteller und Koordinator einer biografischen und situationsbezogenen Tourenplanung für die Teams in Meldorf, Marne oder Brunsbüttel bist und somit die Patientenversorgung sicherstellstgerne als Schnittstelle zwischen Pflegedienstleiter*innen und Mitarbeiter*innen fungierstdas Pflegeleitbild und das Pflegekonzept umsetzt und mitgestaltestdie gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität einhältst und erfüllst

Betrieb, Reparatur und Wartung der mechanischen Anlagen im Kraftwerk und der NebenanlagenSelbständiges Überwachen und Steuern der KraftwerksanlagenFehlerdiagnose und StörungsbehebungMitwirkung an Revisionen und ModernisierungsprojektenMitarbeit in den Bereichen Bau, Fuhrpark, Außenanlagen und Ufer Leisten von Bereitschaftsdienst nach dem Jahres-Einsatzplan (ca. 10 Wochen im Jahr)

Als mittelständisches Unternehmen ist die MHT-Gruppe seit mehr als 40 Jahren im Bereich technischer Handel tätig. Die Kernbereiche unseres Unternehmens sind der Handel in den Bereichen Antriebstechnik, Hydraulik Pneumatik, Industriebedarf und Schmierstoffe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännischer Sachbearbeiter / Fachberater / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Durchführung und Begleitung des gesamten vertrieblichen Abwicklungsprozesses Erstellung und aktive Verfolgung von Angeboten sowie zügige Abwicklung von Aufträgen dazu gehört auch der Austausch mit Lieferanten bzgl. Lieferzeiten, Preisen und ggf. spezifischen Anforderungen enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie unseren internen und externen Dienstleistern Teilnahme an Kunden- und Verhandlungsgesprächen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder technischen Vertriebsinnendienst (erwünscht aber nicht zwingend) Interesse an technischen / handwerklichen Themen Erfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und MS-Office Anwendungen Verständnis für warenwirtschaftliche Vorgänge und kaufmännische Prozesse selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kunden, - Service und Teamorientierung Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sicheres, freundliches und selbstbewusstes Auftreten, insbesondere am Telefon

In dieser Funktion übernehmen Sie die Prozess- und Ergebnisverantwortung im Packmittelmanagement und sichern die geforderte Verfügbarkeit von Packmitteln. Die Packmittel-Beschaffung, Koordination, Kunden- und Partnerabstimmungen sowie Administration sind die wesentlichen Funktionen innerhalb des Packmittelmanagements. Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung des Palettensortierzentrums und des Einsatzes des Dienstleisters. Die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. des Onboardings neuer Mitarbeitender ist Teil Ihrer Aufgabe. Sie identifizieren, initiieren und erstellen geeignete Maßnahmen zur optimalen Umsetzung und monitoren die Ergebnisse. Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Abteilung bzgl. Beschaffungskosten, Inventurergebnissen, Forderungsmanagement u.a. liegt in Ihrer Verantwortung. Im Prozessmanagement koordinieren Sie abteilungsübergreifende Arbeitsprozesse. Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetze, Sicherheitsbestimmungen und innerbetrieblichen Regelungen.