Firmen Detail

Amt Schrevenborn
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Job DescriptionWir suchen Sie!\nDas Amt Schrevenborn, bestehend aus de... mehr ansehen

    Job Description

    Wir suchen Sie!

    \n

    Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum 01.01.2027

    \n

    eine/n Sachgebietsleitung (m/w/d)

    \n

    für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement. Die Stelle ist in Vollzeit und mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zu besetzen.

    \n

    Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

    \n

    \n\n Budgetplanung und Rechnungsprüfung für den zugeordneten Bereich der Liegenschaftsverwaltung,

    \n

    \n Vorbereitung von (Grundstücks-)Kaufverträgen (An- und Verkauf) ggf. in Zusammenhang mit einer öffentlichen Vermarktung sowie Überwachung der erforderlichen Verfahrensschritte bis zur Eigentumsumschreibung anhand einer Checkliste,

    \n

    \n Vertragsmanagement,\n\n\n Verwaltung der bestehenden Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- sowie sonstiger Verträge in Bezug auf das Liegenschaftsmanagement (hierzu gehören u. a. laufender Schriftverkehr, Prüfung von Entgelterhöhungen, Kündigungen usw.),

    \n

    \n Erstellung und Abschluss von Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- und sonstigen Verträgen,

    \n

    \n Hinweis: Im Sachgebiet Liegenschaften / Klimaschutz werden derzeit verschiedene Module des Fachprogramms „Infoma“ eingeführt. Diese sollen künftig für das Vertragsmanagement genutzt werden.

    \n \n

    \n Grundbuchliche Änderungen – u. a. Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten sowie sonstige Rechte,

    \n

    \n Steuerung von einzelnen Projekten für den Bereich Liegenschaften / Klimaschutz,

    \n

    \n Erstellung von Benutzungs- und Entgeltordnungen inklusive Kosten- und Leistungsrechnung der dazugehörigen Entgelte,

    \n

    \n Abstimmung Selbstverwaltung,\n\n\n Abstimmung von Sachverhalten und Entscheidungen mit dem/der Bürgermeister*in der jeweiligen Gemeinde,

    \n

    \n Erstellung von Beschlussvorlagen für die Selbstverwaltung, bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen,

    \n \n

    \n Ausbildungsleitung (Koordinierung und Betreuung der Auszubildenden, Anwärter*innen und Praktikant*innen in den jeweiligen Sachgebieten des Bauamtes).

    \n\n

    Darauf können Sie sich freuen

    \n

    \n\n eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann),

    \n

    \n eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD,

    \n

    \n sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 31 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung,

    \n

    \n ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,

    \n

    \n die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,

    \n

    \n eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket.

    \n\n

    Das zeichnet Sie aus

    \n

    \n\n eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst, möglichst in der Kommunalverwaltung,

    \n

    \n Berufserfahrung im Vertrags- oder Liegenschaftsmanagement ist von Vorteil,

    \n

    \n gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im Grundstücks-, Miet- und Pachtrecht,

    \n

    \n die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden,

    \n

    \n gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,

    \n

    \n gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

    \n\n

    Ferner sollte der/die Bewerber*in über ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit verfügen sowie auch unter hoher Arbeitsbelastung zuverlässig gute Arbeitsergebnisse erzielen.

    weniger ansehen
  • Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn sucht für die in Trägerschaft der... mehr ansehen
    Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn sucht für die in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindliche Grund- und Gemeinschaftsschule spätestens zum 01.12.2026 eine/n Koordinator*in für den Offenen Ganztag (OGTS). Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 32 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 8 b TVöD. In der OGTS werden im kommenden Schuljahr voraussichtlich 240 Schüler*innen betreut. Die Betreuung findet vor dem Unterricht in der Zeit von 7:00 bis 8:30 Uhr und nach dem Unterricht von 12:00 bis 16:00 Uhr statt. Die Schüler*innen haben die Möglichkeit, dort Mittag zu essen und an der Hausaufgabenbetreuung sowie verschiedenen AG-Angeboten teilzunehmen. Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören die Organisation und Koordination des offenen Ganztages, die Personaleinsatzplanung, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der OGTS unter Einbindung der Schulleitung und der Gemeinde, die enge kooperative Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Gemeinde und den Personensorgeberechtigten, das pädagogische Arbeiten in den Gruppen, insbesondere bei personellen Engpässen und bei Projekten, das Erstellen von Statistiken, das Verfassen von Elternbriefen sowie allgemeine Korrespondenzen, die Öffentlichkeitsarbeit nach Abstimmung mit der Gemeinde, die Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsplanung für die OGTS, einschließlich der Budgetausführung im Rahmen des Zuständigkeitsbereiches. Darauf können Sie sich freuen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 32 Stunden wöchentlich, eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8 b TVöD, die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss bis zu einer Höhe von 106,66 €, 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage, 2 Regenerationstage pro Jahr, die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage), sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung, die Planbarkeit des Urlaubs in den gesetzlichen Schulferienzeiten, das Arbeiten in einem engagierten Team, die Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder dem Jobticket. Das zeichnet Sie aus eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation), gerne mit Zusatzqualifikation, berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit den Schüler*innen, den Personensorgeberechtigten, dem OGTS-Team sowie der Schulleitung und den Lehrkräften, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Flexibilität, auch im Hinblick auf die Arbeitszeit, Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz, eine kooperative, empathische, loyale und zielorientierte Arbeitsweise, Reflexions- und Kritikfähigkeit, die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office. weniger ansehen
  • Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn , bestehend aus den Gemeinden Hei... mehr ansehen
    Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn , bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum eine/n Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement. Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen. Die Stelle ist in Vollzeit und mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zu besetzen. Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören Budgetplanung und Rechnungsprüfung für den zugeordneten Bereich der Liegenschaftsverwaltung, Vorbereitung von (Grundstücks-)Kaufverträgen (An- und Verkauf) ggf. in Zusammenhang mit einer öffentlichen Vermarktung sowie Überwachung der erforderlichen Verfahrensschritte bis zur Eigentumsumschreibung anhand einer Checkliste, Vertragsmanagement, Verwaltung der bestehenden Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- sowie sonstiger Verträge in Bezug auf das Liegenschaftsmanagement (hierzu gehören u. a. laufender Schriftverkehr, Prüfung von Entgelterhöhungen, Kündigungen usw.), Erstellung und Abschluss von Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- und sonstigen Verträgen, Hinweis: Im Sachgebiet Liegenschaften / Klimaschutz werden derzeit verschiedene Module des Fachprogramms „Infoma“ eingeführt. Diese sollen künftig für das Vertragsmanagement genutzt werden. Grundbuchliche Änderungen – u. a. Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten sowie sonstige Rechte, Steuerung von einzelnen Projekten für den Bereich Liegenschaften / Klimaschutz, Erstellung von Benutzungs- und Entgeltordnungen inklusive Kosten- und Leistungsrechnung der dazugehörigen Entgelte, Abstimmung Selbstverwaltung, Abstimmung von Sachverhalten und Entscheidungen mit dem/der Bürgermeister *in der jeweiligen Gemeinde, Erstellung von Beschlussvorlagen für die Selbstverwaltung, bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen, Ausbildungsleitung (Koordinierung und Betreuung der Auszubildenden, Anwärter *innen und Praktikant *innen in den jeweiligen Sachgebieten des Bauamtes). Darauf können Sie sich freuen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann), eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD, sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 31 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung, ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket. xmdgtar Das zeichnet Sie aus eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst, möglichst in der Kommunalverwaltung, Berufserfahrung im Vertrags- oder Liegenschaftsmanagement ist von Vorteil, gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im Grundstücks-, Miet- und Pachtrecht, die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Ferner sollte der/die Bewerber *in über ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit verfügen sowie auch unter hoher Arbeitsbelastung zuverlässig gute Arbeitsergebnisse erzielen. weniger ansehen
  • Job DescriptionWir suchen Sie!\nDas Amt Schrevenborn, bestehend aus de... mehr ansehen

    Job Description

    Wir suchen Sie!

    \n

    Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum 01.01.2027

    \n

    eine/n Sachgebietsleitung (m/w/d)

    \n

    für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement. Die Stelle ist in Vollzeit und mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zu besetzen.

    \n

    Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

    \n

    \n\n Budgetplanung und Rechnungsprüfung für den zugeordneten Bereich der Liegenschaftsverwaltung,

    \n

    \n Vorbereitung von (Grundstücks-)Kaufverträgen (An- und Verkauf) ggf. in Zusammenhang mit einer öffentlichen Vermarktung sowie Überwachung der erforderlichen Verfahrensschritte bis zur Eigentumsumschreibung anhand einer Checkliste,

    \n

    \n Vertragsmanagement,\n\n\n Verwaltung der bestehenden Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- sowie sonstiger Verträge in Bezug auf das Liegenschaftsmanagement (hierzu gehören u. a. laufender Schriftverkehr, Prüfung von Entgelterhöhungen, Kündigungen usw.),

    \n

    \n Erstellung und Abschluss von Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- und sonstigen Verträgen,

    \n

    \n Hinweis: Im Sachgebiet Liegenschaften / Klimaschutz werden derzeit verschiedene Module des Fachprogramms „Infoma“ eingeführt. Diese sollen künftig für das Vertragsmanagement genutzt werden.

    \n \n

    \n Grundbuchliche Änderungen – u. a. Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten sowie sonstige Rechte,

    \n

    \n Steuerung von einzelnen Projekten für den Bereich Liegenschaften / Klimaschutz,

    \n

    \n Erstellung von Benutzungs- und Entgeltordnungen inklusive Kosten- und Leistungsrechnung der dazugehörigen Entgelte,

    \n

    \n Abstimmung Selbstverwaltung,\n\n\n Abstimmung von Sachverhalten und Entscheidungen mit dem/der Bürgermeister*in der jeweiligen Gemeinde,

    \n

    \n Erstellung von Beschlussvorlagen für die Selbstverwaltung, bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen,

    \n \n

    \n Ausbildungsleitung (Koordinierung und Betreuung der Auszubildenden, Anwärter*innen und Praktikant*innen in den jeweiligen Sachgebieten des Bauamtes).

    \n\n

    Darauf können Sie sich freuen

    \n

    \n\n eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann),

    \n

    \n eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD,

    \n

    \n sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 31 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung,

    \n

    \n ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,

    \n

    \n die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,

    \n

    \n eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket.

    \n\n

    Das zeichnet Sie aus

    \n

    \n\n eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst, möglichst in der Kommunalverwaltung,

    \n

    \n Berufserfahrung im Vertrags- oder Liegenschaftsmanagement ist von Vorteil,

    \n

    \n gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im Grundstücks-, Miet- und Pachtrecht,

    \n

    \n die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden,

    \n

    \n gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,

    \n

    \n gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

    \n\n

    Ferner sollte der/die Bewerber*in über ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit verfügen sowie auch unter hoher Arbeitsbelastung zuverlässig gute Arbeitsergebnisse erzielen.

    weniger ansehen
  • Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heik... mehr ansehen

    Wir suchen Sie!

    Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum 01.01.2027

    eine/n Sachgebietsleitung (m/w/d)

    für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement. Die Stelle ist in Vollzeit und mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zu besetzen.

    Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

    Budgetplanung und Rechnungsprüfung für den zugeordneten Bereich der Liegenschaftsverwaltung,

    Vorbereitung von (Grundstücks-)Kaufverträgen (An- und Verkauf) ggf. in Zusammenhang mit einer öffentlichen Vermarktung sowie Überwachung der erforderlichen Verfahrensschritte bis zur Eigentumsumschreibung anhand einer Checkliste,

    Vertragsmanagement,

    Verwaltung der bestehenden Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- sowie sonstiger Verträge in Bezug auf das Liegenschaftsmanagement (hierzu gehören u. a. laufender Schriftverkehr, Prüfung von Entgelterhöhungen, Kündigungen usw.),

    Erstellung und Abschluss von Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- und sonstigen Verträgen,

    Hinweis: Im Sachgebiet Liegenschaften / Klimaschutz werden derzeit verschiedene Module des Fachprogramms "Infoma" eingeführt. Diese sollen künftig für das Vertragsmanagement genutzt werden.

    Grundbuchliche Änderungen - u. a. Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten sowie sonstige Rechte,

    Steuerung von einzelnen Projekten für den Bereich Liegenschaften / Klimaschutz,

    Erstellung von Benutzungs- und Entgeltordnungen inklusive Kosten- und Leistungsrechnung der dazugehörigen Entgelte,

    Abstimmung Selbstverwaltung,

    Abstimmung von Sachverhalten und Entscheidungen mit dem/der Bürgermeister in der jeweiligen Gemeinde,

    Erstellung von Beschlussvorlagen für die Selbstverwaltung, bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen,

    Ausbildungsleitung (Koordinierung und Betreuung der Auszubildenden, Anwärter innen und Praktikant innen in den jeweiligen Sachgebieten des Bauamtes).

    Darauf können Sie sich freuen

    eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann),

    eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD,

    sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 31 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung,

    ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,

    die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,

    eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket.

    Das zeichnet Sie aus

    eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst, möglichst in der Kommunalverwaltung,

    Berufserfahrung im Vertrags- oder Liegenschaftsmanagement ist von Vorteil,

    gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im Grundstücks-, Miet- und Pachtrecht,

    die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden,

    gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,

    gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

    Ferner sollte der/die Bewerber in über ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit verfügen sowie auch unter hoher Arbeitsbelastung zuverlässig gute Arbeitsergebnisse erzielen.

    weniger ansehen
  • Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn , bestehend aus den Gemeinden Hei... mehr ansehen
    Wir suchen Sie! Das Amt Schrevenborn , bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum 01.01.2027 eine/n Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement. Die Stelle ist in Vollzeit und mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zu besetzen. Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören Budgetplanung und Rechnungsprüfung für den zugeordneten Bereich der Liegenschaftsverwaltung, Vorbereitung von (Grundstücks-)Kaufverträgen (An- und Verkauf) ggf. in Zusammenhang mit einer öffentlichen Vermarktung sowie Überwachung der erforderlichen Verfahrensschritte bis zur Eigentumsumschreibung anhand einer Checkliste, Vertragsmanagement, Verwaltung der bestehenden Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- sowie sonstiger Verträge in Bezug auf das Liegenschaftsmanagement (hierzu gehören u. a. laufender Schriftverkehr, Prüfung von Entgelterhöhungen, Kündigungen usw.), Erstellung und Abschluss von Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- und sonstigen Verträgen, Hinweis: Im Sachgebiet Liegenschaften / Klimaschutz werden derzeit verschiedene Module des Fachprogramms „Infoma“ eingeführt. Diese sollen künftig für das Vertragsmanagement genutzt werden. Grundbuchliche Änderungen – u. a. Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten sowie sonstige Rechte, Steuerung von einzelnen Projekten für den Bereich Liegenschaften / Klimaschutz, Erstellung von Benutzungs- und Entgeltordnungen inklusive Kosten- und Leistungsrechnung der dazugehörigen Entgelte, Abstimmung Selbstverwaltung, Abstimmung von Sachverhalten und Entscheidungen mit dem/der Bürgermeister*in der jeweiligen Gemeinde, Erstellung von Beschlussvorlagen für die Selbstverwaltung, bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen, Ausbildungsleitung (Koordinierung und Betreuung der Auszubildenden, Anwärter*innen und Praktikant*innen in den jeweiligen Sachgebieten des Bauamtes). Darauf können Sie sich freuen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann), eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD, sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 31 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung, ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket. Das zeichnet Sie aus eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst, möglichst in der Kommunalverwaltung, Berufserfahrung im Vertrags- oder Liegenschaftsmanagement ist von Vorteil, gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im Grundstücks-, Miet- und Pachtrecht, die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Ferner sollte der/die Bewerber*in über ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit verfügen sowie auch unter hoher Arbeitsbelastung zuverlässig gute Arbeitsergebnisse erzielen. weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map