• Wir sind die Sanvartis, einer der führenden Multi-Channel-Kommunikationsdienstleister im Gesundheitswesen – und das mit jeder Menge Herz und Leidenschaft! Über moderne Telekommunikationsmedien informieren, beraten und unterstützen unsere Health-Care-Spezialist*innen in allen Fragen der Medizin, Pharmazie und Gesundheitsversorgung.
    Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen zählen wir zu den Marktführern in der Health-Care-Informationsdienstleistung. Was uns auszeichnet? Eine starke Kundenorientierung, ein vertrauensvolles Miteinander und gemeinsames Wachstum! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Wir leben eine offene Duz-Kultur, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird!
    Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
    Pharmareferent / Pharmaberater im Innendienst (m/w/d) für Einsteiger und Erfahrene
    in Vollzeit oder Teilzeit
    Das erwartet Dich:Erfolg fördern: Du trägst aktiv zur Umsatzsteigerung und zur Zufriedenheit unserer Vertragspartner bei – Dein Einsatz macht den Unterschied!
    Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt HealthCare - Professionals in Praxen, Kliniken und Apotheken mit wertvollen medizinischen Informationen zu Präparaten, seltenen Erkrankungen und Therapien.
    Kommunikation, die verbindet: Telefongespräche auf Augenhöhe sind Dein Metier – Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Ärzt*innen und Apotheker*innen oder medizinischen Fachangestellten auf.
    Wissen weitergeben: Mit Freude und Expertise vermittelst Du medizinisches und pharmazeutisches Know-how und wirst so zum geschätzten Ansprechpartner.
    Eigenverantwortliches Arbeiten: Du betreust Bestandskunden selbstständig und gewinnst deutschlandweit Neukunden hinzu.
    Analyse und Präzision: Bedarfs- und Potenzialanalysen sowie die Pflege von Stammdaten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
    Das bringst Du mit:Fachliche Kompetenz: Du bringst die Sachkenntnis gemäß § 75 AMG mit (z. B. als Biologe, Chemiker, PTA, MTA, BTA, CTA oder Pharmareferent) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
    Motivation und Eigenständigkeit: Du bist brennst für den Vertrieb, arbeitest organisiert und motivierst Dich selbst, neue Herausforderungen zu meistern.
    Flexibilität für Einsteiger und Profis: Egal, ob Du gerade erst startest oder bereits Erfahrung mitbringst – bei uns findest Du den idealen Einstieg oder die nächste Stufe Deiner Karriere.
    Freude an Kommunikation: Telefonie macht Dir Spaß und Du fühlst Dich im Umgang mit IT-Programmen sicher.
    Lernbereitschaft: Du hast Interesse daran, Dich mit neuen pharmazeutischen und medizinischen Themen auseinanderzusetzen.
    Das bekommst du:Flexibilität und Freiheit: Du hast planbare Arbeitszeit, die mit deinem Privatleben harmoniert, kannst bis zu 70 % von zu Hause aus arbeiten und hast Zugang zu einem modernen, lichtdurchfluteten Büro in zentraler Lage direkt am Duisburger Hauptbahnhof.
    Mobilität und Extras: Wir übernehmen den Großteil Deines JobTickets und bieten Dir zudem JobRad-Leasing, eine EdenRed-Karte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Bonuszahlungen je nach Projekt.
    Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Dich von Anfang an mit einer intensiven Einarbeitung, damit Du Dich sicher in Deinem neuen Aufgabenbereich bewegen kannst.
    Gemeinschaft und Wohlfühlatmosphäre: Wir bieten Dir ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, Pausenbereiche zum Plaudern und Küchen mit Kaffee, Tee und Wasser – alles für Dein Wohlbefinden.
    Eine Arbeitskultur, die verbindet: Bei uns erwarten Dich eine offene Duz-Kultur, hilfsbereite Kolleg*innen und ein wertschätzendes Miteinander.
    Spaß und Teamgeist: Bei uns erlebst Du regelmäßig spannende Teamevents und Aktionen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
    Du erkennst dich wieder?
    Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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  • Sportplatzwart/in (m/w/d) für den Bauhof  

    - Timmendorfer Strand

    Die Gemeinde Timmendorfer Strand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Sportplatzwart/in (m/w/d)
    für den Bauhof
    (bis EG 6 TVöD) Nähere Informationen zu diesen Stellen finden Sie im Internet unter www.timmendorfer-strand.org in der Rubrik Aktuelles-Stellenanzeigen. Gemeinde Timmendorfer Strand
    Der Bürgermeister
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  • An der Georg-August-Universität Stiftung Öffentlichen Rechts - Abteilung Gebäudemanagement/ Technisches Gebäudemanagement ist zum 01.08.2025 die Stelle Anlagen und Auftragsmanagement (w/m/d)
    - Entgeltgruppe 6 TV-L - mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sprache, unter Angabe der Stellen-ID, bis zum 27.04.2025, gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Technisches Gebäudemanagement GM 3, Am Ebelhof 23, 37075 Göttingen, E-Mail: GM3@zvw.uni-goettingen.de Ausführliche Infos: https://www.uni-goettingen.de/de/644546.html?details3054
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  • GEMEINSAM FÜR SCHAUMBURG Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Aktuell haben wir folgende Stellen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
    Jugendamt, Allgemeiner Sozialer Dienst, Entgeltgruppe S 14 TVöD Näheres zu den jeweiligen Stellen und den dazugehörigen Anforderungsprofilen finden Sie unter www.schaumburg.de/karriere. Bewerben Sie sich jetzt über das Bewerbungsportal und werden Sie Teil unserer Kreisverwaltung.
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  • Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk
    in unserer Berufsbildungsstätte Kiel als Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)
    Kennziffer BBK202502 Weitere Informationen zu den Anforderungen und
    Aufgaben der Stelle erhalten Sie auf unserer Homepage:
    www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html
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  • Das Amt Dänischer Wohld sucht zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d)
    für den Fachbereich II - Finanzen jeweils in Teilzeit Weitere Informationen und die Möglichkeit der OnlineBewerbung nden Sie unter:
    https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/ Amt Dänischer Wohld
    Der Amtsdirektor
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  • Verwaltungsleitung (m/w/d)  

    - Leipzig

    Aller.Land ist ein ressortübergreifendes Programm des Bundes zur Förderung von Kultur, Beteiligung und Demokratie in ländlichen, insbesondere struktur-schwachen ländlichen Regionen in Deutschland. Das Aller.Land-Programmbüro mit Sitz in Leipzig verantwortet die Organisation, Umsetzung und Kommunikation des Fördervorhabens. Das Programmbüro begleitet bis zu 100 ländliche Regionen in der einjährigen Entwicklungs- und bis zu 30 Regionen in der fünfjährigen Umsetzungsphase. Es unterstützt die beteiligten Regionen dabei, kulturelle Beteiligungsvorhaben zu konzipieren, umzusetzen und langfristige Strukturen aufzubauen. Trägerin des Programms Aller.Land ist die Projekteure bakv gGmbH. Noch bis 2026 ist diese außerdem Trägerin des Förderprogramms „TRAFO – Modelle für Kultur im Wandel“. Im Aller.Land-Programmbüro am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) Die Anstellung ist sachlich befristet bis zum 31.12.2029 und als Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit mindestens 80% geplant. In der Geschäftsstelle des Programmbüros in Leipzig mit 15 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit, die Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit hat und die Erfahrung in der Vergabe öffentlicher Mittel mitbringt. Sie steuern insbesondere die Bereiche Organisation, Personal und Finanzen und stellen damit die Umsetzung der Programme sicher. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die administrativen Bereiche des Programms Personalführung im Verwaltungsbereich mit 3 Mitarbeitenden Gestaltung der Verwaltungsabläufe für die weiteren Bereichen Förderung, Begleitung, Wissensvermittlung und Kommunikation Ausbau des Programmbüros, Organisationsentwicklung sowie die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse gemeinsam mit der Programmleitung Verantwortung für den Kosten- und Finanzierungsplan, Finanzbuchhaltung, Mittelvergabe, Verwendungsnachweise, Jahresabschlüsse sowie das Controlling Personalmanagement und Rekrutierung Erfüllung von Berichtspflichten gegenüber den Fördermittelgebern, Aufbau eines Berichtswesens im Programmbüro und des Programmbüro gegenüber Gesellschaftern, Gremien und Prüfeinrichtungen Einhaltung von rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben sowie der zuwendungs- und haushaltsrechtlichen Bestimmungen IT, Datenschutz und Vergabe- sowie Auftragsmanagement Ihr Profil: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und ein verbindliches, sicheres Auftreten aus. Dank Ihrer Organisationskompetenz, Ihre unternehmerische und strukturierte Arbeitsweise besitzen Sie das Geschick und die Flexibilität, die dynamischen Prozesse bei der Umsetzung der Programme in der Organisation aufzugreifen und umzusetzen. Sie runden Ihr Profil mit folgenden Kompetenzen ab: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in den Bereichen Verwaltung/Finanzen/Personal sowie mindestens drei Jahre Leitungserfahrung Anwendungsbereite Kenntnisse des öffentlichen Rechts bezogen auf das Aufgabengebiet (u.a. BHO, ANBest-P, Vertragsrecht) in der Fördermittelverwaltung und im Zuwendungsrecht Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Vergaben Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Bereitschaft von Dienstreisen Belastbarkeit, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit Was erwartet Sie? Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team. Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume, die Möglichkeit der Mitgestaltung eines langfristigen und bundesweiten Förderprogramms, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und fachbezogener Weiterbildungen. Die Tätigkeit wird, bei Erfüllung der tariflichen, persönlichen und sonstigen Qualifikation, in Anlehnung an TVöD-EG13 vergütet. Nachgewiesene, einschlägige Berufserfahrungen können einmalig bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Eine Jahressonderzahlung wird gewährt. Die Projekteure bakv GmbH wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. April 2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KP_3445_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie dann die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTURPERSONAL unter bewerbung@kulturpersonal.de oder bewerben Sie sich direkt online unter www.kulturkarriere.de/job/3445. Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Projekteure bakv gGmbH und der KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bei Rückfragen steht Ihnen Christian Jansen unter der angegebenen E Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 634 62 798 zur Verfügung. mehr ansehen weniger ansehen

  • Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 7 Stellen für Lehrkräfte mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten (m/w/d)
    in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Über uns In den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet. Die Lehrgangsteilnehmerinnen und –teilnehmer werden internatsmäßig an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein untergebracht und verpflegt. Harrislee ist eine Nachbargemeinde der sympathischen Fördestadt Flensburg mit einem attraktiven Wohnumfeld in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Harrislee bietet gute Einkaufsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur und verfügt über diverse Freizeiteinrichtungen. Ihre Aufgaben Erarbeiten, Vorbereiten und Erteilen von Unterrichten in dem jeweiligen Sachgebiet (Zivil- und Katastrophenschutz; Berufsmäßige Feuerwehrtechnische Ausbildung; Technische Lehrgänge und Gruppenführung; Ausbildungslehre, Zugführung und innere Führung) Organisation und Betreuung von Lehrgängen als Lehrgangsleitung Erstellen und Fortschreiben von Ausbildungsunterlagen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften Entwickeln, Erstellen und Umsetzen von neuen Ausbildungskonzepten Mitarbeit in Arbeitsgremien auf Landes- und Bundesebene Mitwirkung in den Krisenstäben (interministerieller Stab, Führungsstab und mobilen Führungsstab) des Landes Schleswig-Holsteins Das bringen Sie mit
    Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr oder Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Bachelor) eines naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Studienganges oder Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Bachelor) eines pädagogischen Studienganges (bspw. Lehramt oder Pädagogik) und mindestens die Qualifikation zur Gruppenführung gemäß FwDV 2 oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr mit mindestens 5-jähriger hauptberuflicher Tätigkeit und einer Qualifikation zur Gruppenführung im Sinne der FwDV 2 oder vergleichbar verfügen verantwortungsbewusstes, zielstrebiges und ganzheitliches Arbeiten die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Angehörigen der freiwilligen Feuerwehren, Berufs- und Werkfeuerwehren sowie den Behörden und Hilfeleistungsorganisationen des Katastrophenschutzes die Fähigkeit zur pädagogischen und fachlich fundierten Wissensvermittlung gute Kenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik sowie der modernen Medientechnik der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert ist die Fahrerlaubnisklasse C Beherrschung der deutschen Sprache mindestens auf C1-Niveau Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Zudem wäre wünschenswert: Organisationskompetenz Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung als Dozentin oder Dozent Mitgliedschaft in einer Feuerwehr und/ oder anerkannten Hilfsorganisation des Katastrophenschutzes Erfahrungen im Umgang mit digitalen Einsatzführungsmitteln Erfahrungen um Umgang digitaler Ausbildungs- und Simulationstechnik Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 der Entgeltordnung des TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Unter Berücksichtigung fester Unterrichtszeiten darüber hinaus flexible Arbeitszeitgestaltung Eine moderne Einrichtung auf technisch hohem Niveau Attraktive Lage Ein kollegiales Arbeitsklima Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftige (VBL) Gleichstellung mit dem Einsatzdienst für Beamtinnen und Beamte der Fachrichtung Feuerwehr Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nicht möglich. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse und Nennung des gewünschten Aufgabenschwerpunktes), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte an das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule, Süderstraße 46 in 24955 Harrislee, gerne in elektronischer Form bewerbung@lfs.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: www.lfs-sh.de/dss). Für tarif- und beamtenrechtliche Fragen, sowie Fragen zum Verfahren, steht Ihnen der Dezernatsleiter 1 Herr Kevin Tolksdorf (kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de), oder Telefon (0461/7744-105) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Dezernatsleiter 2 Herr Frank Christiansen (frank.christiansen@lfs.landsh.de), oder Telefon (0461/7744-200).
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  • in den Bereichen Modellguss, Prothetik und Cad/Cam ab sofort in Voll oder Teilzeit gesucht. Du bist technisch begabt, hast ein gutes Auge und Lust in einem netten Team in Ratzeburg zu arbeiten? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Telefonisch unter 04541-803480 oder per E-Mail an
    info@lmz-dental.de.
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  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Moringen eine/einen Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Psychiatrie- und Psychotherapie oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (42 Wochenstunden, auch teilzeitgeeignet). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe Ä3 TVL/Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken. Sind Sie interessiert? Mehr Informationen über die Stelle und das MRVZN finden Sie direkt auf unserer Homepage. www.mrvzn.niedersachsen.de mehr ansehen weniger ansehen

  • Rezeptionsfachkraft (m/w/d)  

    - Salzgitter

    STELLE FREI!
    Jetzt bist DU dran. Wir suchen Rezeptionsfachkraft (m/w/d) mit Erfahrung
    ab sofort oder später. 20/25 Stunden, Terminierung, Abrechnung mit Krankenkassen und Privat, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift JETZT BEWERBEN: per Mail: kontakt@physiowerk-salzgitter.de www.physiowerk-salzgitter.de
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  • Logopäde (m/w/d)  

    - Ahrenshoop

    Sie wollen etwas bewegen? Bei uns begleiten sie Ihre Patienten mehrere Wochen. Sie nehmen sich die Zeit, sie gut kennenzulernen und gezielt zu fördern. Wir versprechen Ihnen, Ihren Job und die Menschen, die Ihre Hilfe brauchen, werden Sie lieben. Wo wird Ihr Schwerpunkt liegen? Wir betreuen Patienten mit neurologisch bedingten oder postoperativen Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen. Unser Haus vereint vier unterschiedliche Fachbereiche – Neurologie, Kardiologie, Orthopädie und Onkologie – Abwechslung ist also eher die Regel als die Ausnahme. Das können Sie von uns erwarten Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Patienten optimal versorgen können. Damit Sie sich ganz Ihren Patienten widmen können, erfolgt bei uns die Therapie- und Leistungsdokumentation digital. Wissen ist Ihnen wichtig? Wir fördern Ihr Engagement und unterstützen Sie durch gezielte Fortbildung. Das deutschlandweite Netzwerk der VAMED Kliniken steht Ihnen zum Austausch offen. Auf Ihr Team können Sie sich verlassen Kennen Sie noch das Gefühl, sich auf die Arbeit zu freuen? Wir arbeiten gerne mit unseren Patienten und allen anderen Abteilungen der Klinik zusammen. Klar wird’s hier auch mal anstrengend Ja, die Arbeit ist nicht immer leicht und es ist immer Arbeit da. Aber es ist auch Zeit für Freude und Lachen und auch der Austausch mit den Kollegen kommt nicht zu kurz. Vor allem aber sind es die Patienten: Sie geben Ihnen so viel zurück – erfahren Sie es selbst! Wir bieten die Arbeitszeit, zu der Sie arbeiten wollen Vollzeit oder Teilzeit – machen Sie doch einfach, was Sie wollen! Geregelte Arbeitszeiten sind für uns die Regel! Den Umfang der Stelle stimmen wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit Ihnen ab. Unsere Dienstplanschreiber sind so flexibel wie unsere Arbeitsplätze. Hauptsache, Sie haben ihre abgeschlossene Berufsausbildung in der Tasche. Und sonst so? Na schön. Wie wär’s damit: Haustarifvertrag sowie Sonderzahlungen, umfangreiches Fortbildungsbudget, Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und Wohnung, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenloses Nutzen von Sporteinrichtungen), und wir könnten ewig so weitermachen... Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Seit fast 30 Jahren hat die VAMED Rehaklinik Ahrenshoop eine herausragende medizinische Kompetenz mit einer ganz besonderen persönlichen Betreuung. Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte betreuen Patienten mit orthopädischen, neurologischen, kardiologischen und onkologischen Beschwerden. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Frank Schlatz, unter der Telefonnummer: (038220) 63-589 oder per E-Mail: E-Mail senden Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. mehr ansehen weniger ansehen

  • Erzieher*in  

    - Kiel

    Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Erzieher*in oder ersatzweise eine/n Sozialpädagogische/n Assistent*in zur Unterstüztung des pädagogischen Teams im Kinder- und Jugendtreff Heikendorf (KJTH). Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden wöchentlich. Die Arbeitszeit wird auf grundsätzlich vier Tage pro Woche verteilt. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 8 b. Der in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindliche Kinder- und Jugendtreff befindet sich in der Straße Krischansbarg. Das Gebäude wurde im Jahr 2022 errichtet und im Sommer 2022 eröffnet. Den Kindern und Jugendlichen stehen ein großes L-förmiges Holzgebäude mit großen, hellen Räumlichkeiten und ein großzügiger Außenbereich zur Verfügung. In direkter Nachbarschaft befindet sich der attraktive Skatepark. Der Treff hat regelmäßig montags bis freitags in der Zeit von 13 Uhr bis 18:30 Uhr geöffnet (Kernöffnungszeit). Bei Bedarf sind längere Öffnungszeiten möglich. Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören die (Mit-)Gestaltung des offenen Angebotes für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von 9 bis 21 Jahren, die Entwicklung neuer, spannender Aktionen und Angebote für Kinder und Jugendliche, die Durchführung von AGs, das Schaffen von Beteiligungsmöglichkeiten, die Begleitung des Kinder- und Jugendbeirats der Gemeinde Heikendorf. Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Jugendarbeit ist von Vorteil. eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher*in, alternativ Sozialpädagogischen Assistent*in, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Konfliktfähigkeit und Streitschlichtungskompetenzen, Beratungskompetenz und Geduld, Kreativität, Fantasie und Spontaneität bei der Mitentwicklung und Durchführung von Angeboten, Kulturelle Offenheit und Interesse an Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Teamfähigkeit und Interesse an der Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit, eine selbstständige Arbeitsweise. Darauf können Sie sich freuen: eine für zwei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden wöchentlich (grundsätzlich 4 Tage/Woche), eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8 b TVöD, die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 66,67 €, 24 Urlaubstage je Kalenderjahr bei einer 4-Tage-Woche, 2 Regenerationstage pro Jahr, die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage), sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung, die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket, ein 2-köpfiges Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut, ein neues Haus, das einiges an Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.04.2025! Kontakt Amtsverwaltung Schrevenborn
    Frau Inga Kühn
    Tel.: 0431 24 09 111 Ihr Personal-Team
    des Amtes Schrevenborn
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  • Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Leitung (Pädagog*in) im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 Stunden wöchentlich für die in Trägerschaft des Amtes befindliche Volkshochschule. Die Gemeinden Heikendorf und Schönkirchen haben sich im vergangenen Jahr dazu entschieden, die Aufgabe „Volkshochschule“ auf das Amt zu übertragen. Damit verbunden sind die Überführung der bisher in Trägerschaft der Gemeinde Schönkirchen befindliche Volkshochschule Schönkirchen und die in Vereinsform geführte Volkshochschule Heikendorf mit ehrenamtlichen tätigen Leitungen zu einer Amts-Volkshochschule sowie die Einstellung einer pädagogischen Leitung im Rahmen eines hauptamtlichen Beschäftigungsverhältnisses. Als kommunale Weiterbildungseinrichtung bietet die Volkshochschule im Amt Schrevenborn ein umfangreiches Angebot von jährlich insgesamt ca. 220 Kursen mit über 2.900 Unterrichtstunden und ca. 3.500 Teilnehmenden. Neben der Leitung verfügt die VHS über eine Verwaltungskraft sowie mehr als 60 freiberuflich tätige Lehrkräfte. Das Programmangebot richtet sich im offenen Kursangebot an ca. 20.000 Einwohner*innen im Amtsgebiet. Zukünftig wird es im Bereich der Erwachsenenbildung möglicherweise zu einer Kooperation mit einer Umlandgemeinde kommen. Damit verbunden wäre ggf. eine Anhebung der Wochenarbeitszeit um voraussichtlich 7,50 Wochenstunden. Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören die Leitung des gesamten strategischen und operativen Geschäfts der Volkshochschule, die Gesamtverantwortung gegenüber dem Träger der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Volkshochschule zu einem modernen und zukunftsorientierten Lernort mit neuen Lernformaten, -arrangements und- infrastrukturen, das Qualitätsmanagement, die Koordinierung des gesamten pädagogischen Programmangebots, die Unterstützung der Amtsverwaltung bei der Akquise von Fördermitteln (u. a. Landes-, Bundes- und EU-Mittel), die programmatische Ausrichtung und Vernetzung mit lokalen und regionalen Kooperationspartner*innen und Akteur*innen, insbesondere der Gemeindebüchereien und dem Künstlermuseum Heikendorf, die Vertretung der Interessen der Volkshochschule gegenüber Verwaltung, Selbstverwaltung, der Öffentlichkeit sowie in (über-)regionalen Gremien und Verbänden, insbesondere dem Verbund der Volkshochschulen im Kreis Plön e. V. und dem Landesverband der Volkshochschulen Schleswig-Holsteins e. V., die Vorbereitung der Haushaltsplanung sowie die Haushaltsführung, die Personalführung, die Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit. Das zeichnet Sie aus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) im Bereich Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Wahrnehmung einer Leitungsfunktion in einer Volkshochschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung, Kenntnisse bezüglich kommunaler Organisations- und Entscheidungsstrukturen, vertiefte Kenntnisse im Weiterbildungsmarkt und seinen aktuellen Veränderungen, Erfahrung in der Netzwerk- und Kooperationsarbeit, Erfahrungen in der wirtschaftlichen Steuerung von Organisationseinheiten, die Fähigkeit zu moderieren und zu präsentieren, ein sachverständiges und argumentationsstarkes Auftreten, strategisches und analytisches Denken, die Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungsprozessen, Offenheit für Innovationen (Anleitung, Steuerung, Begleitung), eine hohe soziale Kompetenz, Teamgeist, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Medienkompetenz (u. a. sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Medien), Kenntnisse und Erfahrungen im Bildungsmarketing. Darauf können Sie sich freuen: eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 Stunden/Woche, ggf. künftig 27 Stunden/Woche, eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres, eine jährliche Sonderzuwendung, eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket, ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen, Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit, die Volkshochschule weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu machen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Vorstellungsgespräche sind für den 06.05.2025 geplant. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.04.2025! Kontakt Amtsverwaltung Schrevenborn
    Frau Inga Kühn
    Tel.: 0431 24 09 111 Ihr Personal-Team
    des Amtes Schrevenborn
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  • Notarfachangestellte (m/w/d) gesucht – werden Sie Teil unseres Teams! Sie kennen sich in der Welt der Urkunden, Verträge und Beglaubigungen bestens aus und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem sympathischen Team? Sie suchen einen Arbeitsort, der durch hohe Lebensqualität überzeugt? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie in einer der ältesten Rechtsanwalts- und Notarkanzleien in Schleswig-Holstein! Das bieten wir: einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Notariat eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, z. B. Jobrad Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Wertschätzung und flache Hierarchien in einem kollegialen Team Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Mandanten und ein freundliches Auftreten Teamgeist und Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne per Post oder per E-Mail. Küter & Partner mbB Rechtsanwälte
    z.Hd. Frau Petra Prehls
    Rendsburger Str. 34 in 24340 Eckernförde
    oder per E-Mail an info@kanzlei1888.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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  • Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d)  

    - Duderstadt

    Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Patientenmanagement mit
    Schwerpunkt Ambulante Abrechnung
    (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit! Weitere Infos zur Stelle auf: www.krankenhaus.duderstadt.de Das St. Martini Krankenhaus gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund.
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  • Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Anstalt des öffentlichen Rechts Direktion Magdeburg sucht im Geschäftsbereich Facility Management für die Betreuung der im Eigentum der Bundesanstalt stehenden Liegenschaften am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen: Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann
    (Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Betriebsmanagement) (w/m/d)
    (bis EG 9a TVöD Bund/A 9 BBesG Tarifgebiet West, Kennung MDFM265002) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. April 2025 auf www.interamt.de unter der Stellen-ID 1281035. www.bundesimmobilien.de
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  • Erzieher*innen (m/w/d)  

    - Lengede

    Komm ins Team
    der Gemeinde mit Zukunft. Wir suchen Erzieher*innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Entgeltgruppe S 8a TVöD),
    30 bis 39 Wochenstunden zur unbefristeten Einstellung. Weitere Informationen unter www.lengede.de/Stellenausschreibungen. Noch mehr Chancen?
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  • Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unserer Wohnanlage "Zur Goor" in Lauterbach suchen wir als Dauernachtwache Pflegefachleute (m/w/d) Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner der Einrichtungen Pflegeplanung und -dokumentation Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: 30, 35 oder 40 Stunden Wochenarbeitszeit Anfangsvergütung von 3745,25 EUR brutto + Zuschläge Weihnachtszuwendung 30 Urlaubstage Jobrad - Leasing nach bestandener Probezeit betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Sachbezugsaufwendung bei entsprechender Voraussetzung Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Tel. 03838 - 802324. DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
    Billrothstraße 4
    18528 Bergen auf Rügen
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  • Sekretärin m/w/d  

    - Mittenwalde

    Die Kramer Elektro-Anlagen ist ein wachsender mittelständischer Handwerksbetrieb mit den Standorten Rangsdorf und Berlin. Mit mehr als 35 Beschäftigten errichten wir Elektro-anlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden sowie in öffentlichen Einrichtungen vorwiegend in Berlin und Brandenburg. Seit unserer Gründung vor über 25 Jahren sind wir familien-geführt. Wachsen Sie mit uns und verstärken Sie unser Team als zuverlässige Sekretärin (m/w/d)
    in TZ/VZ, unbefristet, sehr erfahren, gern auch über 45 Jahre, für ca. 20-38 Stunden, ab 3 Tage/ Woche Ihre Aufgaben Erste/r Ansprechpartner/in am Empfang und am Telefon Erledigung klassischer Sekretariatsaufgaben Freundliche und professionelle Betreuung und Bewirtung unserer Geschäftspartner Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Unterstützung unseres Teams bei Projektaufgaben Wir verwenden im Büro ein modernes digitales Werkzeug, um unsere Arbeitsprozesse effizient zu gestalten. Die Plattform DATEV Unternehmen online ermöglicht unter anderem die digitale Bearbeitung von Rechnungen in einem Workflow sowie die Verwaltung von Unterlagen für unser Unternehmen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, Ihre Einarbeitung erfolgt bei uns. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sie arbeiten strukturiert, transparent und selbständig. Die deutsche Sprache und Rechtschreibung in Wort und Schrift beherrschen Sie sehr gut. Im Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook) sind Sie routiniert. Sie sind teamfähig und bringen eine hohe Dienstleistungsbereitschaft mit. Sie treten sympathisch, höflich und aufgeschlossen auf. Sie bringen Freude und Begeisterung für unser Handwerk und für neue Projekte mit. Wir bieten
    Sie erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem innovativen, modernen Unternehmen. Wir bieten Ihnen Aufgaben mit eigenem Handlungsspielraum in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Entwicklung unseres Unternehmens mit. Fühlen Sie sich angesprochen?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder Post. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gern an unter +49 (0) 33708-740290 oder besuchen Sie uns online unter www.kramer-elektroanlagen.de.
    Kramer Elektro-Anlagen GmbH
    Geschäftsführer Herr Marco Kramer
    Seebadallee 10 f, 15834 Rangsdorf
    Tel: +49 (0) 33708-740290
    E-Mail: bewerbung@kramer-elektroanlagen.de Wir bitten um Verständnis, dass wir die per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen nur zurücksenden können, wenn Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen.
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  • Jugendamtsleitung (m/w/d)  

    - Lüneburg

    Als Trägerin der öffentlichen Jugendhilfe nimmt der Fachdienst Jugendhilfe und Sport alle Aufgaben des SGB VIIImit Ausnahme der Vormundschaften und des Unterhaltsvorschusses wahr und arbeitet eng und vertrauensvoll mitden freien Trägern der Jugendhilfe und den Gemeinden zusammen. Zum Fachdienst Jugendhilfe und Sport gehören das Fachgebiet KES als Allgemeiner Sozialer Dienst, sowie dieSozialen Dienste der Jugendhilfe im Strafverfahren, Teilhabe (nach SGB VIII und SGB IX) und Pflegekinderdienstund die wirtschaftliche Jugendhilfe, sowie die mit der Hansestadt Lüneburg gemeinsam eingerichteteErziehungsberatungsstelle. Ihre Aufgaben Als Fachdienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Aufgaben der Jugendhilfe im Landkreis Lüneburg, inklusive der Budgetverantwortung für ein Budget von insgesamt ca. 90.000.000 Euro, der Verantwortung für die sozialräumliche Weiterentwicklung des Jugendamtes und der Personalverantwortung für die Beschäftigten des Jugendamtes, Sie beobachten die Entwicklungen der Jugendhilfe im Landkreis Lüneburg und leiten bei Bedarf, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung, notwendige Änderungen ab, treffen Grundsatzentscheidungen zur Auslegung und Umsetzung von Fragestellungen der Jugendhilfe und vertreten den Fachdienst Jugendhilfe und Sport nach außen, wofür Sie auch die Netzwerkverantwortung in der Zusammenarbeit mit den Trägern und Akteuren der Jugendhilfe übernehmen und Sie betreuen den Jugendhilfeausschuss des Landkreises Lüneburg. Ihr Profil Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/Master) bzw. eine erfolgreich abgelegte Zweite Juristische Staatsprüfung oder Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Alternativ verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Voraussetzung ist, dass nachweislich bereits eine mehrjährige, fundierte Führungserfahrung vorliegt und die Bereitschaft besteht, den Aufstieg für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste sowiedamit verbundene Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren. Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder einer gem.§ 72 SGB VIII vergleichbaren Fachrichtung. In Ihrer Arbeitsweise zeichnen Sie sich nicht nur durch Ihre Führungskompetenz aus, sondern ebenso durch Ihrebetriebswirtschaftliche Denkweise und die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten, Sie sind in der Lage eigenverantwortlich fachlich fundierte Entscheidungen zu treffen, auch Ihre hohe Kommunikationsstärke sowie wirkungsorientierte Arbeitsweise verhelfen Ihnen zum Erfolg, wünschenswerter Weise verfügen Sie bereits über mehrjährige berufliche Erfahrung in leitender Position, in jedem Fall haben Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für denöffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 14des Nieders. Besoldungsgesetzes (NBesG), konkrete Werte finden Sie in der Entgelttabelle bzw. Besoldungstabelle, eine Verwaltung, die die digitale Transformation offensiv angeht und eine Politik, die offen für Neues ist, ein Führungskollegium, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt, ein Jugendamt, das seit fast 20 Jahren die sozialräumliche Idee lebt und gerade in deren Überarbeitung ist,·die „große Lösung“ bei den jungen Menschen mit Behinderungen schon vollzogen hat und über ein Team aus rund 80 hochengagierten, qualifizierten und multiprofessionellen Beschäftigten verfügt, einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge. Fragen zum Aufgabengebiet
    Frau Yvonne Hobro
    Erste Kreisrätin
    Tel. 04131 26-1241
    yvonne.hobro@landkreis-lueneburg.de Fragen zum Auswahlverfahren
    Frau Alina Heuer
    Leiterin des Fachdienstes Personalservice
    Tel. 04131 26-1258
    alina.heuer@landkreis-lueneburg.de Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
    Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2025 unter Angabe des Kennzeichens 30/51/03/2025 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de
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  • Die Stadt Preetz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, eine/n Bibliotheksassistenten/in oder eine/n Buchhändler/in mit Bibliothekserfahrung (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (23/39) für den Einsatz in der Stadtbücherei Preetz. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Medienverbuchung und Leserverwaltung Ordnungsarbeiten Einarbeitung von Medien Leihverkehr Kassenführung Betreuung der Internet-PCs Mitarbeit bei Klassen- und Gruppenführungen Ihr Profil: abgeschlossene Fachausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, zur/m Bibliotheksassistentin/en oder zur/m Buchhändler/in mit Erfahrung in der Bibliotheksarbeit oder vergleichbare Ausbildung Medienkompetenz hohe Kommunikationsfähigkeit mit freundlichem und verbindlichem Auftreten zuverlässig, selbständig, motiviert und teamfähig Kenntnisse und Erfahrungen in bibliotheksspezifischer Software (Library for Windows) sowie Word und Excel Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und Samstag Unser Angebot: eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Teilzeitstelle (23 Std./Woche) tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversicherung Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket bzw. Arbeitgeberzuschuss beim Fahrradkauf Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungs-gesetzes werden beachtet. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über die Internetseite der Stadt Preetz unter der Rubrik „Stellenangebote“ auf www.preetz.de mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie Nachweise über berufliche Tätigkeiten oder Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26. April 2025 an die Stadt Preetz
    Fachbereich Allgemeine Verwaltung
    SG Zentrale Dienste, Jugend, Sport, Kultur
    Bahnhofstr. 24
    24211 Preetz. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Stadtbücherei Frau Barthel (Tel. 04342/800719) gern zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass bei schriftlichen Bewerbung die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Preetz nicht erstattet.
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  • Die Stadt Garbsen bietet regelmäßig folgende Stellen: Fachangestellte/-r (m/w/d) für Bäderbetriebe
    Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA plus Fachkräftezulage | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und im Bedarfsfall darauf zurückgreifen werden. Es handelt sich um unbefristete Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit mit einer geringeren Arbeitszeit ist durchaus möglich. Die Stadt Garbsen betreibt an zwei Standorten den Badepark in Berenbostel und das Hallenbad Planetenring im Stadtteil Auf der Horst. Nach mehrjähriger Bau- und Sanierungsphase wurde der Badepark als Familien- und Freizeitbad im Herbst 2021 in Betrieb genommen und umfasst ein weitläufiges Außengelände samt Wasserflächen sowie einen Hallenbadkomplex inklusive einer kleinen Textilsauna. Beim Hallenbad Planetenring wird als reines Hallenbad betrieben, eine Sanierung ist in Vorbereitung. Ihre Aufgaben Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes im Hallen- und Freibad Durchsetzung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung Überwachung, Pflege und Wartung der Bädertechnik, technischer Anlagen und Einrichtungen Desinfektions- und Reinigungsarbeiten Kontrolle der Hygiene und Wasserqualität Vor- und Nachbereitung des Außengeländes vor/nach einer Freibadesaison Wartung des Kassenautomaten, bei Bedarf Kassendienst (Verkauf von Eintrittskarten) Sonstige dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten Erwartet wird abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe Darüber hinaus erwünscht Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Selbstständigkeit Einsatzfreude und Engagement ein hohes Maß an Teamfähigkeit kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln zuverlässiges, freundliches und verbindliches Auftreten Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Programmen Wir bieten zusätzliche Fachkräftezulage in Höhe von monatlich 200,00 Euro bei Vollzeitbeschäftigung ein innovatives Schichtplan-Modell: Nur an jedem dritten Wochenende arbeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit aktives Mitwirken bei der Gestaltung des Badebetriebes in einem Team eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Jahressonderzahlung E-Bike-Nutzung für Dienstfahrten Teilnahme an einem corporate-benefits Programm Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass) vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei: Bewerbungsschreiben und Lebenslauf Abschlusszeugnis der Ausbildung Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, welches frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen und Fragen beantwortet Badbetriebsleitung | Frau Schäfer | T. 05131 707-762
    Sachbearbeitung Personal | Frau Petrusso | T. 05131 707-518 Bewerbungskennziffer BAD007 Bewerbungsform ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere
    (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen) Um keine Stellenausschreibungen der Stadt Garbsen zu verpassen, abonnieren Sie unseren Newsletter unter www.garbsen.de/rathaus/aktuelles/karriereportal/newsletter
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  • Willkommen bei der MOBA FENSTER + TÜREN GMBH mit Sitz in Lübeck! Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Verlässliche Qualität plus die Überzeugung, dass dem Handwerk die Zukunft gehört. Ob Einfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien – seit über 55 Jahren verleihen wir Gebäuden ein ansprechendes Äußeres. Von der Planung bis zum Einbau können sich unsere Auftraggeber (Wohnungs- und Baugesellschaften, Bauträger, Architekten, Planer und Privatkunden) auf uns verlassen. In unserer eigenen Produktion fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Fassadenelemente aus Kunststoff und Aluminium. Dafür sind unsere rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend: Sie sorgen Tag für Tag mit Know-how und Leidenschaft für die konstante Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Verstärken Sie unser engagiertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Metallbauer Konstruktionstechnik / Fenstermonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage von Fenster- und Haustürelementen aus Aluminium, Rollläden und sonstigen Bauelementen Montage von komplexen Aluminium-Pfostenriegelfassaden Montage von Brandschutzelementen Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten Blecharbeiten, Verglasungsarbeiten Organisation der Baustelle Verantwortlichkeit für die Sicherstellung einer hochwertigen Montage beim Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich z.B. als Metallbauer, Tischler oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fenster- und Türenmontage und Pfostenriegelfassaden Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B (BE-Anhänger wünschenswert) Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Eine unbefristete Position und eine der Qualifikation entsprechende Vergütung Eine umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing) Gute Verkehrsanbindung (direkt an der A1) Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! Bewerben Sie sich gern direkt über unser Bewerberportal. MOBA FENSTER + TÜREN GMBH
    Herrenholz 18 • 23556 Lübeck
    Ansprechpartnerin: Antje Frahm • Telefon: 0451 / 400 80 31
    bewerbung@moba-fenster.de • www.moba-fenster.de
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  • Wir lieben Immobilien! Für dieses Motto leben und arbeiten wir jeden Tag.
    Techage steht für Kompetenz, Freundlichkeit und den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Für die WEG-Verwaltung suchen wir für unser modernes CityBüro in Plön zu sofort oder später eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
    in Vollzeit, mit Aussicht auf Führungsposition Voraussetzungen: -Fundiertes Fachwissen in der WEG- und Mietverwaltung
    -Technisches Verständnis
    -Teamgeist
    -Lösungsorientiertes Denken
    -Freunde am Umgang mit Menschen Darauf können Sie sich bei uns freuen: -Flache Entscheidungsstrukturen
    -Wertschätzung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
    -Ein gutes Miteinander
    -Topmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber aus unserer Region. Bitte senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Techage Hausverwaltung
    Bernd Liebezeit
    Feldstraße 88, 24105 Kiel
    Tel. 0431/8888 24 70
    b.liebezeit@techage.de
    www.techage.de
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  • Das Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig stellt zum 01. August 2025 einen Auszubildende/n ein: 1 Ausbildungsplatz zur/ zum Vermessungstechniker/ in (m/w/d) am Standort Göttingen Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie im Internet: www.arl-bs.niedersachsen.de
    (Startseite/Aktuelles/Stellenausschreibungen)
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  • Maschinen- Anlagenführer m/w/d  

    - Oldenburg in Holstein

    Entdeckt Eure Ausbildungsmöglichkeiten bei Eppendorf
    Standort: Oldenburg i.H. Eppendorf ist mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life-Sciences. Mit Ihnen setzen wir auf innovative Produkte und respektvolle Zusammenarbeit. Eure Herausforderungen: Ihr sucht nach Eurem Schulabschluss nach neuen Herausforderungen? Eure Expertise: Ihr verfügt oder erlangt einen anerkannten allgemeinen Schulabschluss, z.B. ESA, MSA oder Abitur Ihr habt Spaß an Technik Ihr seid Teamplayer Wir bieten Euch viele spannende Möglichkeiten am Standort Oldenburg i.H.: Maschinen Anlagenführer m/w/d Eure Vorteile bei Eppendorf: Attraktive Vergütung mit Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie einer Prämie bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung. Praktische Arbeit ist Eure Motivation?
    Dann bewerbt Euch jetzt! Bei weiteren Fragen wendet Euch bitte an: Herrn Eckart Höft, +49 4361 496 880
    career.eppendorf.com. Eppendorf Polymere GmbH
    Sebenter Weg 39,
    23758 Oldenburg i.H. Eppendorf.Collaborate on new ideas.
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  • Für das Zentrum für Radiologie der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen
    für Radiologie (MTR / MTRA / MTAR) als
    Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. In unserem klinischen Zentrum für Radiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie wird das gesamte fachbezogene diagnostische und interventionelle Leistungsspektrum angeboten. Die apparative Ausstattung beinhaltet 2 MRT (1,5 T und 3,0 T), 1 MS-CT (64-Zeiler / Planung für ein128-Zeiler in 2025), Speicherfoliensystem, Flachdetektortechnologie im Bereich der diagnostischen Radiologie, Mammographie mit Stereotaxie und Fischertisch, Durchleuchtung und DSA (mit Rotations-Angiographie und Dyna-CT). Es besteht eine vollständige Digitalisierung mit RIS / KIS und PACS. Angiographische Interventionen sowie Interventionen unter CT-Kontrolle und Mamma-Interventionen sind weitere Schwerpunkte. Die Rotation an weitere Standorte ist vorgesehen.
    Neben abwechslungsreicher Arbeit in einem interessanten klinischen Umfeld erwarten Sie ein kollegiales und freundliches, hoch motiviertes Team sowie großzügige Fortbildungsmöglichkeiten. Die Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt. Ihre Aufgaben: Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen an den MRT-Geräten Kontrolle über den Lagerbestand und Materialbeschaffung Prozessmanagement (Geräteauslastung und Optimierung Terminplanung) Planung, Durchführung und Nachlese von regelmäßigen Organisationsbesprechungen betreffend der zu verantwortenden Bereiche Erstellung von AAWs (Arbeitsanweisungen in ROXTRA) und Aktualisierung der AAWs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTRA (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MRT Erfahrung bei MRT-Interventionen Organisationsgeschick und Freude bei der Ausbildung neuer Kolleg*innen in dem Bereich MRT Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit Erstellung / Überarbeitung von AAW Regelmäßige Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Rotation auf allen Arbeitsplätzen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ein hoch motiviertes, kollegiales und freundliches Team Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Plätze in unserem Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage. Pflegende Angehörige unterstützen wir bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm, z. B. in unserer eigenen Akademie, und fördern die Teilnahme an externen Kursen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, je nach Berufserfahrung zwischen 3.600,– und 4.380,– € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden / Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr Betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir sind für Sie da. DIAKOVERE Henriettenstift – Marienstraße
    Sarah Dobberschütz
    Standortleitung
    sarah.dobberschuetz@diakovere.de Interesse? Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Diakovere gGmbH
    Anna-von-Borries-Straße 1–7 | 30625 Hannover
    karriere@diakovere.de | www.diakovere.de
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  • Betriebsleiter:in (m/w/d)  

    - Neuruppin

    Die Manuka Kontor GmbH ist ein renommiertes Unternehmen mit Spezialisierung auf hochwertige Produkte im Lebensmittel- und Pharmabereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d)
    für unsere Produktionsstätte. Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Standort und dessen Verwaltung Führung und Koordination der Produktionsleiter sowie des gesamten Teams Sicherstellung und Optimierung der Produktionsabläufe Dokumentationspflege gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Qualitätsmanagement und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Personalmanagement, inklusive Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Strategische Weiterentwicklung des Standorts Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Lebensmittelproduktion, Pharma oder Maschinenbau Erfahrung in der Betriebsführung und Mitarbeiterführung Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Dokumentation Kommunikationsstärke und Organisationstalent Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit gängigen Office- und ERP-Systemen Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an info@manukakontor.com. Manuka Kontor GmbH, Lange Straße 79 in 16818 Karwe, info@manukakontor.com, Tel.: +49 3391 400 22-888
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  • Medizinische Fachangestellte MFA (w/m/d)  

    - Bad Schwartau

    Für unsere große chirurgische Gemeinschaftspraxis in Bad Schwartau suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine MFA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten ... ein freundliches engagiertes und kollegiales Team abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten im chirurgisch-orthopädischen Bereich mit u. a. Akutversorgung, Terminsprechstunden und ambulanten Operationen eine moderne Praxis mit hochwertiger Ausstattung eine faire Vergütung mit zusätzlichen Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil ... Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (w/m/d) Freundliches und empathisches Auftreten Interesse an der Mitgestaltung einer modernen Patientenversorgung Freude an der Arbeit in unserem sympathischen Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per mail an management@chirurgie-bad-schwartau.de oder telefonisch unter 0451-30092113. mehr ansehen weniger ansehen

  • Küchenfachverkäufer/in (m/w/d)  

    - Bad Schwartau

    Herzlich willkommen im Team! Wir suchen in Voll- oder Teilzeit einen freundlichen/eine freundliche Küchenfachverkäufer/in (m/w/d) Seit 1973 planen, liefern und montieren wir Küchen.
    Das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns am Herzen. Unser festes Verkaufsteam sucht Verstärkung: Wir bieten Ihnen • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem
    motivierten Team
    • Raum für Kreativität und gestalterisches Denken
    • Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
    - 6 Wochen Urlaub Wir erwarten von Ihnen • Teamfähigkeit
    • Eigenständiges Entscheiden und Arbeiten
    • Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation
    • Verkäuferische Fähigkeiten und Abschlussstärke Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne schriftlich oder
    per E-Mail: info@schoeppich.de. Küchen-Treff Schöppich
    www.schoeppich.de
    23611 Bad Schwartau, Langenfelde 2-4, Tel. 0451-280880
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  • Über das Unternehmen

    Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

    Unser Angebot Einen sicheren ArbeitsplatzKollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen TeamStrukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen KollegenAbwechslungsreiche TätigkeitenFlexible ArbeitszeitenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Aufgaben Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Bewirtungen und VeranstaltungenDazu gehört das Bereitstellen von Getränken und Snacks nach Vorgabe in den Räumlichkeiten sowie das Eindecken Überzeugendes Profil Sie haben Erfahrung als Servicekraft und bringen persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft mitIhre Flexibilität und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ausEine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gast- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich ebenso wie gute Umgangsformen und ein gepflegtes ErscheinungsbildSie besitzen Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und einen Führerschein der Klasse B Über den Bereich Um die wichtigen Dinge voranzubringen, braucht es die richtige Energie. In unseren Betriebsrestaurants gestalten wir mit Leidenschaft die Energieversorgung unserer Kolleg innen. Wir entwickeln einen ausgewogenen Speiseplan, probieren neue Rezepturen und Trends und bringen in Karlsruhe täglich 1.200 Essen auf den Tisch. Gleichzeitig sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen, individuellen Gästeessen sowie Events und Großveranstaltungen die Energie nicht ausgeht. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
    Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Caroline Döffinger gerne zur Verfügung.

    Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) . Recruiter Caroline Döffinger
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  • Jetzt bist DU dran. Wir suchen Rezeptionsfachkraft (m/w/d) mit Erfahrung
    ab sofort oder später. TZ 20/25 Stunden, Kenntnisse The ORG/IPRAX wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. JETZT BEWERBEN per Mail: kontakt@physiowerk-hannover.de https://physiowerk-therapie-training.de
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  • Chefkoch(in) m/w/d  

    - Büsum

    Nordseefarm in Büsum sucht einen(e) Chefkoch(in) m/w/d. Arbeitszeiten:
    Mo. - Do. 7:00 - 13:00 Uhr, 16:30 - 19:00 Uhr
    So. 15:00 - 19:00 Uhr
    Fr. und Sa. frei Kontakt gerne über: info@nordseefarm.de oder
    Whats App: 0172-5260922
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  • Bezügerechner*in (m/w/d)  

    - Wennigsen (Deister)

    Bei der Gemeinde Wennigsen (Deister) ist zum 1. Juni 2025 eine Stelle als Bezügerechner*in (m/w/d)
    im Team Personal zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Weitere Infos zu der Stelle erhalten Sie auf bewerbungsportal.wennigsen.de.
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  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d). Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Website: www.fessel-partner.de Partnerschaftsgesellschaft mbB
    fessel & partner Steuerberater
    Gittertor 14, 38259 Salzgitter Über Ihre Bewerbung freuen wir uns: Gern als PDF per E-Mail: stb@fessel.net
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  • NEUE ROSTOCKER – ARBEITEN & LEBEN
    Seit über 29 Jahren betreuen wir als Wohnungsgenossenschaft erfolgreich 1.600 Wohnungen in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock und bieten in der Nähe der Ostseeküste in den Stadtteilen Groß Klein, Schmarl und Dierkow soziales, sicheres und genossenschaftliches Wohnen. Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams Verantwortung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Kontenabstimmung Durchführung aller buchhalterischen Aufgaben inkl. Darlehens-, Anlagen und Kreditoren/Debitoren-Buchhaltung Überwachung, Optimierung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Finanzberichten und Analysen für den Vorstand Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung und Budgetkontrolle Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Steuerberatern Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems inkl. administrativer Aufgaben Wir bieten Ihnen Unbefristete Vollzeitstelle mit einer 38-Stunden-Woche Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Umfassende Einarbeitung zur Erleichterung des Einstiegs Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gezielte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Faire und branchenübliche Vergütung der Wohnungswirtschaft (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen) sowie 30 Tage Urlaub Ihr Profil / Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilien-/ Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling, mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware, wünschenswert Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis Sigma Analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise Strukturierter Arbeitsstil mit zuverlässiger und eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, kompetentes sowie verbindliches Auftreten Gültiger Führerschein Klasse B Bewerben Sie sich
    Sie sind offen für ein gutes Arbeitsklima und suchen eine neue Herausforderung mit anspruchsvollen Aufgaben?
    Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins per E-Mail unter bewerbung@neue-rostocker.de zu. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre etwaigen mit der Bewerbung verbundenen Kosten nicht übernehmen können.
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  • Das Globana Village am Flughafen Leipzig/Halle besteht aus dem „Fashion-Campus“ um das MMC Mitteldeutsches Mode Center, welches mit über 200 Showrooms namhafter Modemarken und seinen Modemessen die zentrale Distributions- und Beschaffungsplattform für die Modeindustrie und den Modefachhandel in den neuen Bundesländern ist, dem Globana Airport Hotel **** sowie dem zugehörigen „Messe- und Event-Campus“. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Buchhalter/-in (m/w/d) im Bau-, Projekt- und technischen Gebäudemanagement Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Anstellungsverhältnis mit persönlichen Entwicklungschancen; Freiraum für Eigeninitiative und ein attraktives Vergütungsmodell; abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team; Fahrtkostenzuschuss; kostenfreie Mitarbeiterparkplätze; Geburtstagszuwendungen Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung; idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung (z.B. Bilanzbuchhalter/-in) oder Controlling; einschlägige Berufserfahrung und erste Erfahrungen im Controlling; fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sind wünschenswert; anwendungssichere Kenntnisse arbeitsplatzbezogener PC-Software (z.B. Word, Excel, Outlook) und DATEV hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen; sehr gute organisatorische Fähigkeiten; gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten; Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion Das erwarten wir von Ihnen: Bearbeitung des Tagesgeschäftes in der Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-; Sachkontenbuchhaltung) Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Überwachung der Liquidität und Durchführung des Mahnwesens, Vorbereitung der Umsatzsteuer Voranmeldung; Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB; organisatorische Betreuung von Aufträgen und Projekten im Bereich des Bauens im Bestand, der technischen Gebäudeausrüstung, der Instandhaltung und Instandsetzung sowie des infrastrukturellen Facility Managements und Durchführung der monatlichen Projektgespräche; Koordination von Fremddienstleistern in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der technischen Gewerke und deren regelmäßige Kosten- und Leistungsanalyse; Erstellung der Kalkulation und Kostenüberwachung und -kontrolle unserer Bauprojekte Wenn Sie diese abwechslungsreiche Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@globana.com. Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden: Globana Center-Management GmbH; Münchener Ring 2; 04435 Schkeuditz; Ansprechpartnerin: Frau Holländer mehr ansehen weniger ansehen

  • Qualitätsmanager:in (m/w/d)  

    - Neuruppin

    Zur Sicherstellung und Optimierung unserer Qualitätsstandards suchen wir ab sofort einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d). Deine Aufgaben: Entwicklung, Überwachung und Optimierung von Qualitätsmanagement Prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittel- und Pharmavorschriften Durchführung von Audits und internen Schulungen Dokumentation und Analyse von Qualitätsdaten Zusammenarbeit mit Produktions- und Betriebsleitung zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder vergleichbar Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. HACCP, GMP) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien Flache Hierarchien und ein motiviertes Team Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an info@manukakontor.com. Manuka Kontor GmbH, Lange Straße 79 in 16818 Karwe, info@manukakontor.com, Tel.: +49 3391 400 22-888 mehr ansehen weniger ansehen

  • Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
    als Leitung für die Kita „St. Pancratii“ in Solschen unbefristet mit 29,50 Wochenstunden davon 15,00 Stunden für die Kita-Leitung. Die Einstellung erfolgt nach dem TVöD-V (VKA), Entgelttabelle SuE. (Entgeltgruppe S 13) Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen bis zum 27.04.2025
    per Mail an berit.kuehne@evlka.de
    Weitere Informationen und Stellenangebote unter:
    www.kita-karriere.de oder www.ekd.de/stellenboerse
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  • Die Gemeinde Grömitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d)
    für das Rathaus im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung. Sie finden alle weiteren Informationen zu dem Stellenangebot auf der Internetseite: www.groemitz.eu Gemeinde Grömitz, Der Bürgermeister, Kirchenstraße 11, 23743 Grömitz
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  • Leitung (m/w/d)  

    - Preetz

    Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg nimmt mit rund 80 Mitarbeitenden und durch die Unterstützung einer großen Zahl von Ehrenamtlichen Aufgaben einer kirchenkreislichen Diakonie auf dem Gebiet der schleswig-holsteinischen Kreise Plön, Segeberg und Stormarn wahr. Zum Angebot des Diakonischen Werks gehören unter anderem die Hilfe und Unterstützung für behinderte Menschen und Menschen in sozialen Not- oder Zwangslagen, die Sozialberatung und Migrationssozialberatung, die Erziehungsberatung, die Lebensberatung, die Schuldnerberatung, die Migrationsberatung, außerdem die Unterhaltung von sozialen Einrichtungen wie zum Beispiel einen „Second-Hand-Laden“ für gebrauchte Bekleidung und Haushaltswaren und die „Praxis ohne Grenzen“ für Menschen ohne oder mit nicht ausreichendem Krankenversicherungsschutz. Wir suchen eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die die Verbindung von Kirche und Diakonie lebt und unser Werk unternehmerisch mit Freude und Weitblick leitet. Zu besetzen im unselbständigen Diakonischen Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg in Vollzeit und unbefristet mit Dienstsitz in Preetz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Leitung (m/w/d) Diakonisches Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit - 39 Stunden/ Woche unbefristet Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Eine verantwortungsvolle und vielschichtige Führungsposition mit breitem Gestaltungsspielraum bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber Vielfältige diakonische Arbeitsbereiche in einer modernen sozialen Organisation Arbeit mit engagierten Teams in wertschätzender Atmosphäre Möglichkeiten zur selbstbestimmten Arbeitszeiteinteilung und zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag (K14) mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Fahrradleasing und Jobticket Regelmäßige Fortbildungen Wen wir brauchen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder Theologie oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher betriebswirtschaftlicher Kompetenz sowie hervorragenden strategischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten. Sie bringen Erfahrung in der Leitung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung mit und verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Fördermitteln. Sie nehmen Ihre Tätigkeit aus fundiertem diakonischem Bewusstsein wahr und sind Mitglied der Ev.-Luth. Kirche. Unsere Erwartungen Sie geben im engen Dialog mit Ihren Bereichsleitungen Impulse für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung und tragen so gesellschaftlichen Veränderungen vorausschauend Rechnung. Ausbau und kontinuierliche Anpassung der Leistungsangebote für die unterschiedlichen Klient*innen, die Sicherung der größtmöglichen Qualität sowie die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung bilden die wesentlichen Säulen Ihres unternehmerischen Handelns. Klare Strukturen und Prozesse sind die Grundlage für erfolgreiches diakonisches Wirken in integrativer Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Kirchenkreises. Sie vertreten verhandlungsstark die Interessen des Diakonischen Werkes in Gremien, Öffentlichkeit und Politik. Was sonst noch wichtig ist Die Position ist nicht teilbar. Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wenn wir mit dieser Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2025 über den Bewerbungsbutton ein. Für Rückfragen steht Ihnen Propst Erich Faehling unter der Telefonnummer 04342-71745, E-Mail: propst.faehling@kirche-ps.de. gern zur Verfügung. Ihre Ansprechperson:
    Erich Faehling
    Propst Propstei Plön
    Tel: +49 4342 - 717 45
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  • Junior Controller:in (m/w/d)  

    - Sierksdorf

    Sierksdorf, ZVO Energie GmbH Berufserfahrung (Junior Level) Finanzen, Controlling Voll/TeilzeitPublizierung bis: 04.05.2025 Das bieten wir Werden Sie Teil unseres regional verwurzelten Unternehmens, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Energie und Wärmeversorgung einsetzt. Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte
    Vergütung nach EG 9 TV-V, ein 13. Monatsgehalt und ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt.
    Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.
    Sozialleistungen: Profitieren Sie von den
    attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
    Team und Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf
    eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer
    Kompetenzen. JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.
    Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfallbetreuung Ihre Aufgaben Mitarbeit bei Budget- und Kostenstellenreporting Unterstützung / Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für Abteilungen und Projekte sowie Aufbereitung der Daten für die Geschäftsleitung und Präsentationen Überwachung und Analyse von Budget und Kostenstellen Optimierung der Planungs- und Steuerungsinstrumente Mitarbeit in der Datenanalyse Auswertung und Analyse von Unternehmenskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Daten Bereitstellung von Informationen (Zahlen / Ergebnisse / Trends / Analysen) Erstellung von Ad-hoc-Analysen für verschiedene Unternehmensbereiche Unterstützen der Geschäftsleitung und Führungskräfte mit zielgerichteten Reports Unterstützung der Wirtschaftsplanung, bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Projekten Erstellung von Business Cases und Vorbereitung zur Entscheidungsfindung in neuen Geschäftsfeldern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/-in,
    Wirtschaftsingenieur/-in oder eine vergleichbare Ausbildung,
    idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Buchhalterische Kenntnisse nach HGB, hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office ERP-System-Kenntnisse und energiewirtschaftliches Wissen von Vorteil Interessiert? Nutzen
    Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre
    Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben. Bewerben Sie sich
    einfach und schnell über unseren "Jetzt bewerben"-Button. Für Fragen steht Ihnen Pascal Burmeister unter der Rufnummer 04561 399-643 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren und Sie vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen. Wir
    legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband
    Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher
    sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher
    Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von
    schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website www.zvo.com/datenschutz , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.
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  • IT-Leitung (m/w/d)  

    - Kiel

    Als führendes Großhandelsunternehmen für Bauelemente, Bodensysteme und Holzwerkstoffe sind wir mit 16 Standorten und rund 600 Mitarbeitern in Nord- und Ostdeutschland vertreten. Wir verstehen uns als „Digitaler Vorreiter“ unserer Branche. Für unser Stammhaus in Kiel suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge: IT-Leitung (m/w/d) Das ist Ihr Tätigkeitsfeld: • Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher IT-gestützter Prozesse in Vertrieb, Logistik und Datenmanagement. Hierzu: Anforderungsanalyse, Konzeption und Programmierung von Umsetzungen und Weiterentwicklungen
    • Selbständige Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Schnittstellen zu Drittsystemen sowie unserer Hardwareumgebung
    • Führung eines hochmotivierten mehrköpfigen Teams Das bringen Sie mit: • Grundlegende Informatikkenntnisse
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT / ERP, gern speziell MS BC 365
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Führungserfahrung Wir bieten Ihnen: • Modernste Infrastruktur und Ausstattung
    • Viele Gestaltungsmöglichkeiten
    • Hohe Verantwortung und flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Johannes FRIES GmbH & Co. KG - Frau Sarah Klischat
    Edisonstraße 50 | 24145 Kiel
    oder per E-Mail: s.klischat@fries24.de Wir freuen uns auf Ihre Zusendungen. www.fries24.de
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  • Betriebsschlosser (m/w/d)  

    - Borna

    Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein. Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen: Betriebsschlosser (m/w/d) im Bereich Technische Dienste – Maschinentechnik zum nächstmglichen Zeitpunkt am Standort in Profen und Tagebau Vereinigtes Schleenhain Registriernummer: 04/2025, 10/2025 Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote kostenlose Parkplätze Kantine vor Ort jährliches Mitarbeiterfest Weiter Infos finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontakt MIBRAG GmbH
    Personalwesen, Frau Sabine Krieg
    Glück-Auf-Straße 1
    06711 Zeitz www.mibrag.de Mit dem Klick auf Jetzt Bewerben öffnet sich die Bewerberplattform von OnlyfyOne, auf die Sie direkt weitergeleitet werden.
    OnlyfyOne verarbeitet Ihre Daten gemeinsam mit MIBRAG. Für weitere Informationen zum Datenschutz bei OnlyfyOne können Sie die Datenschutzerklärung des Anbieters aufrufen.
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  • Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. (LSV) sucht zum 01.06.2025 oder später für den Geschäftsbereich "Finanzen/Verwaltung" eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d) Der Landessportverband Schleswig-Holstein (LSV), mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Bad Malente, ist die Dachorganisation des in rund 2.500 Mitgliedsvereinen und knapp 70 Fach- und Kreissportverbänden organisierten Sports in Schleswig-Holstein. Wir verstehen uns als Interessenvertreter für Sport und Bewegung gegenüber Politik und Gesellschaft, als Serviceleister für unsere Vereine und Verbände sowie als Motor der Sportentwicklung in Schleswig-Holstein durch die Erarbeitung von Initiativen und Konzeptionen im Breitensport, im Leistungssport sowie in vielen anderen Bereichen sportlicher Betätigung. Darüber hinaus leisten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen eigene substanzielle Beiträge zur Bewältigung grundsätzlicher gesellschaftlicher Herausforderungen. Sie möchten uns tatkräftig als Führungskraft unterstützen und die Herausforderungen der Zukunft meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre zukünftigen Aufgaben: Als Teil einer mehrköpfigen Geschäftsleitung bereiten Sie die finanz- und verbandspolitische Arbeit der ehrenamtlichen Gremien des LSV in Ihrem Themenbereich vor.
    Außerdem sind Sie für die operative Umsetzung der strategischen Entscheidungen der ehrenamtlichen Gremien in Ihrem Geschäftsbereich zuständig.
    Ihr Tätigkeitsfeld erstreckt sich von den internen Haushalts- und Finanzfragen (inkl. Haushaltsplanung, -aufstellung und -durchführung) bis hin zu den Themenfeldern der Digitalisierung und IT-Organisation. Sie tragen in Ihrem Geschäftsbereich zudem Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung die Beratung des Vorstandes sowie der Verbände und Vereine in Finanzfragen die Vorbereitung und Durchführung der Arbeit und der Beschlüsse des Finanzausschusses das strategische und technische Gebäudemanagement inkl. Bauorganisation Die Aufgaben als Geschäftsführung der „Stiftung zur Förderung des Sports in Schleswig-Holstein“ fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. Spätere Veränderungen im Aufgabenbereich sind möglich. Ihr Profil - unsere Wünsche: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
    – vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder des Finanzwesens –
    oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringen Sie sehr gute Erfahrung im Finanzsektor mit. Kenntnisse über die Aufgaben und Strukturen des organisierten Sports wären vorteilhaft. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Politikfähigkeit zeichnen Sie aus. Außerdem zählen hohe Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit zu Ihren Stärken. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten sowie in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien. Sie arbeiten erfolgreich im Team und verfügen zugleich über die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen. Unsere Leistungen: Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Stunden/Woche) am Standort Kiel. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag der Länder (TV-L SH). Neben der leistungsgerechten Vergütung können Sie u.a. mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen. Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung. Das Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich. Das Haus des Sports hat eine gute Verkehrsanbindung. Es ist per Bus, Fahrrad (z.B. über die Veloroute 10) oder PKW (direkt an der B76) optimal erreichbar. Das rund 100-köpfige LSV-Team freut sich auf Sie! Sie teilen die Begeisterung für den Sport sowie seine gesellschaftspolitische Bedeutung und möchten Teil der „Sportfamilie“ in Schleswig-Holstein werden?
    Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei) bitte bis zum 21.04.2025 über unser u.s. Bewerbungsformular zu. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können.
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  • Abteilungsleitung Oberschule (m/w/d) für das Bischöfliche Maria-Montessori-Schulzentrum in Leipzig Im Zuge einer Nachbesetzung möchte das Bistum Dresden-Meißen im Schulzentrum in Leipzig zum
    1. August 2025 die Stelle der Abteilungsleitung Oberschule neu besetzen. Das Bischöfliche Maria-Montessori-Schulzentrum Leipzig ist eine freie, katholische Schule in Trägerschaft des Bistums Dresden-Meißen. Auf einem farbenfrohen Campus in Leipzig-Grünau sind Grundschule, Oberschule, Gymnasium und Hort vereint. Wissenswertes Beschäftigung in Vollzeit, Teilzeit möglich unbefristete Anstellung Arbeitsbeginn zum 1. August 2025 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben Koordination und Verantwortung bei der Organisation der Oberschule (u.a. Schüleraufnahme, Sprach- und Profilwahl, Vorbereitung/Durchführung Auswertung der Oberschulprüfungen) Leitung von Dienstbesprechungen und Teilkonferenzen Beratung der Lehrkräfte in pädagogischen und organisatorischen Angelegenheiten Mitarbeit im Schulleitungsteam des Schulzentrums Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie Sorgeberechtigten Begleitung pädagogischer Interventionen innerhalb der Oberschule Öffentlichkeitsarbeit für die Oberschule Die Oberschule ist derzeit einzügig, sie wird perspektivisch zweizügig werden. Dann besteht die Möglichkeit, dass die Stelle der Abteilungsleitung innerhalb des Schulzentrums in eine Schulleitung Oberschule überführt wird. Voraussetzungen 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Oberschule bzw. Gymnasium oder vergleichbare Abschlüsse mehrjährige Unterrichtserfahrung Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit wünschenswert überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit ausgeprägte Kompetenz und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung Innovationsbereitschaft und hohes Engagement bei der Profilierung der Schule Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes Ihr Gewinn eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr engagierten Team einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen geschätzt und Ihre Innovationskraft gefördert werden die Chance, eine Schule mitzugestalten und in einer werteorientierten Umgebung zu arbeiten tarifliche Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Dresden-Meißen Kontakt Bewerbungen bis zum 15. April 2025, per E-Mail als PDF (eine Datei bis max. 5 MB) an: bewerbung@bddmei.de Bischöfliches Ordinariat
    Hauptabteilung Personal
    Frau A. Schulz
    Käthe-Kollwitz-Ufer 84
    01309 Dresden Weitergehende Auskünfte erteilen: Herr S. Heider, Leiter des Schulzentrums: 0341-41570760, s.heider@montessori-leipzig.de Herr OR C. Bernhard, Hauptabteilung Schulen und Hochschulen: 0351-31563708, schulabteilung@bddmei.de www.bistum-dresden-meissen.de
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  • Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) Verkehrswegebau in unserer Niederlassung Zwenkau STRABAG AG, Direktion Sachsen/Thüringen, Gruppe Zwenkau, Hafenstr. 2, 04442 Zwenkau Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft! Was für uns zählt Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office Ihr Beitrag bei uns Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung des Standortes Zwenkau Eigenständige Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern in einem Gebiet vom Altenburger Land, den Südraum Leipzig bis in den Großraum Wurzen Verantwortung für die Einhaltung aller mit den Bauaufträgen zusammenhängenden gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Budgetverantwortung einschließlich des notwendigen Controllings Personalverantwortung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbeurteilung, Personalentwicklung und Schulung Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Wie geht es im Prozess weiter? Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Kontakt Verena Hahmann
    Zur Schafshöhe 4
    04435 Schkeuditz OT Hayna
    +49 34207 929-246 Mit Klick auf "BEWERBEN" gelangen Sie zu unserem Bewerbungsformular.
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  • Die Wohnungsgenossenschaft „Einheit“ Hennigsdorf eG sucht zum 1. Januar 2026 ein hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d) Wir sind mit unseren rund 5000 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen der Stadt Hennigsdorf im Norden Berlins. Unseren Mitgliedern und Mietern bieten wir ein sicheres Wohnen zu sozial verantwortbaren Konditionen. Zum 1. Januar 2026 suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Vorstand Technik (m/w/d). Zuständigkeiten/Aufgaben: In Gesamtverantwortung mit Ihrer Vorstandskollegin gestalten Sie die Zukunft und Weiterentwicklung unserer Genossenschaft erkennen Sie aktuelle Entwicklungen und Trends der Branche und bewerten diese auf Relevanz und Umsetzbarkeit entwickeln Sie die Organisation und Arbeitsprozesse unter Beachtung von Zukunftsthemen, wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit weiter repräsentieren Sie die Genossenschaft nach innen und außen und setzen sich für die Belange ihrer Mitglieder ein pflegen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den genossenschaftlichen Gremien Im Rahmen der Geschäftsverteilung übernehmen Sie Verantwortung für die wohnungswirtschaftlichen und technischen Belange der Genossenschaft, insbesondere für die Entwicklung und Umsetzung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen die Umsetzung relevanter Zukunftsfelder, wie Klimaneutralität, Mobilität und nachhaltige Bestandsentwicklung Qualifikationen/Anforderungen: erfolgreicher Abschluss eines technischen Fach- oder Hochschulstudiums sowie solides kaufmännisches Wissen mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Größe und Ausrichtung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software unternehmerisches und analytisches Denken sowie Entscheidungsstärke motivierender und wertschätzender Führungsstil ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft Identifikation mit dem Genossenschaftsgedanken Das erwartet Sie bei uns: auf Langfristigkeit angelegte Anstellung mit hoher Verantwortung und umfassenden Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Unternehmensentwicklung ein solides Unternehmen mit einem dynamischen Team von rund 60 fachlich versierten Voll- und Teilzeitbeschäftigten leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie die
    vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30. April 2025 an: Wohnungsgenossenschaft „Einheit“ Hennigsdorf eG
    Aufsichtsratsvorsitzende, Frau Nolte
    Parkstraße 60
    16761 Hennigsdorf oder per E-Mail an:
    bewerbung[at]wg-hennigsdorf[.]de
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  • Die Gemeinde Ostseebad Laboe liegt an der äußersten Spitze des Ostufers der Kieler Förde und bildet das westliche
    Eingangstor zur landschaftlich reizvollen Probstei. Seit Oktober 2005 ist die Grundschule Laboe eine Offene Ganztagsschule. In der Offenen Ganztagsschule (OGTS) werden im laufenden Schuljahr 2023/2024 150 Kinder betreut. Der Umfang der Betreuung kann von den Eltern tageweise und in
    verschiedenem Stundenumfang gebucht werden. Die Buchung ist für ein Schulhalbjahr verpflichtend. Der Schwerpunkt der
    Betreuung liegt dabei in der Zeit von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr (Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung). Die Kurse in der Zeit
    von 14.00 Uhr bis 16.00 Uhr werden ebenfalls für ein Halbjahr gewählt. Das aktuelle Team besteht aus drei festen
    Mitarbeiter*innen in der Essensausgabe, in der Betreuung werden geringfügig Beschäftigte und Honorarkräfte eingesetzt. Ihre Aufgaben • Organisatorische und pädagogische Leitung der OGTS
    • Planung und Organisation von Mittagessen, Hausaufgaben und Kurs-Angeboten (Halbjahresprogramm, tagesaktuelle
    Planung)
    • Planung und Regelung des Personaleinsatzes (feste Mitarbeiter*innen und Honorarkräfte), Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen
    • Übernahme der Betreuung bei personellen Engpässen
    • Elternarbeit
    • aktive Mitarbeit bei der Fortschreibung des pädagogischen Konzepts in organisatorischen Fragen
    • Netzwerkarbeit mit der Schulleitung, Schulsozialarbeit und den örtlichen Vereinen und Verbänden
    • Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsplanung der OGTS einschließlich der Budgetausführung
    • Zusammenarbeit mit der Amtsverwaltung Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare
    Qualifikationen und haben idealerweise bereits Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung oder Stellvertretung gesammelt. Darüber hinaus sind Sie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent, Einsatzfreude, Flexibilität,
    Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, die die Angelegenheiten der OGTS koordiniert, und die Freude, Verständnis und
    Interesse am Umgang mit Grundschulkindern hat.
    Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office, Internet) runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Sie • Eingruppierung nach entsprechender persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG S8a des
    Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (zurzeit 39 Stunden/Woche)
    • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
    • Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
    • Zahlung der monatlichen Zulage nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst
    • Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie zwei Umwandlungstage
    • eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
    • Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
    • Fortbildungen Als Ansprechpartner steht Ihnen der Bürgermeister Heiko Voß unter: 04343 / 4271-11 zur Verfügung. Die Gemeinde Laboe ist um die berufliche Förderung von Frauen im Sinne des Schleswig-Holsteinischen Gleichstellungsgesetzes bemüht. Frauen sollen sich deshalb von dieser Stellenausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften besonders berücksichtigt. Sollte die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal
    unter: www.amt-probstei.de bis zum 30.04.2025.
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